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[单选题]

个人品质扣分滚动至及以上,如何追责()

A.取消半年内竞赛,评优资格

B.取消一年内竞赛,评优资格,半年内取消职级晋升资格

C.取消一年内竞赛,评优资格,降至低一职级,半年内取消职级晋升资格

D.解除人身保险代理合同

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D、解除人身保险代理合同

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第1题
EHS事故事件责任追究设置()个月的滚动追责期

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.当年度

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第2题
服务积分主要针对经判责认定为“服务违规”的人员个人违规行为进行扣分()
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第3题
对于经调查认定为案件风险的,对有关责任人员将实行“联保连坐”、至少上追两级的问责机制()
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第4题
严格事故直报制度,对瞒报、谎报、漏报、迟报事故单位和个人依法依规追责。()
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第5题
严格事故直报制度,对瞒报、谎报、漏报、迟报事故的()依法依归追责

A.政府和企业

B.单位和个人

C.政府和法人

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第6题
赵女士在B网点寄了一个快件发往深圳,在花都转运中心遗失,赵女士得知后联系B网点要求理赔,B网点应该如何处理()

A.让客户联系花都转运中心索赔

B.先行向客户理赔后通过仲裁追责

C.报仲裁追责后再给客户理赔

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第7题
公司总部级投诉举报事项前端追责标准,对相关员工前端追责标准,冻结被投诉员工及与投诉人存在挂接关系的客户经理的晋级晋档调整及内部调动,月度工作量表扣减,直至投诉妥善解决()
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第8题
在男子单项比赛中,落后一方追至14平常,评判员应如何宣报?
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第9题
地方监管级投诉举报事项前端追责标准,对相关员工前端追责标准,冻结被投诉员工及与投诉人存在挂接关系的客户经理的晋级晋档调整及内部调动,月度工作量表扣减,取消二次分配资格,直至投诉妥善解决()
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第10题
两会前将进行集中检查,对查实的各类违规邮件,严格按照相关规定上限处罚,并对相关责任单位及责任人按市公司相关办法追责()
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第11题
以下关于造价考评评分规则说法错误的是()
A.签证变更无工程指令单,每份扣0.2分/份。上限5分B.总包及专业分包的装修工程要求在发包人召开图纸会审完成后20天内提交预算资料至区域,未按时限要求完成的扣1分/天,扣分上限15分C.进度款超比例支付:每份合同提高支付比例至85%扣1分、提高支付比例至90%扣2.5分、提高支付比例至95%扣5分。(对原施工单位破产导致无法继续履行合同而退场或切割的情况提高支付比例的予以豁免)D.结算补充资料第四次及以上则扣每次3分/合同;补充次数按共享平台提供情况作为依据
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