首页 > 外贸类考试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对举报信息确认属实的，一律对举报人员进行保密，并根据其影响的大小及其危害程度，对举报人员给予（）元的奖励

A.200-2000

B.200-1500

C.200-1000

D.200-500

答案

A、200-2000

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“对举报信息确认属实的，一律对举报人员进行保密，并根据其影响的…”相关的问题

第1题

关于违规举报，以下表述正确的是()。

A.公司鼓励举报行为。经公司确认举报事项属实的，给予适当奖励

B.举报人对合规管理部处理方式有异议的，可向合规管理部申诉，但不得越级申诉

C.凡利用举报捏造事实，伪造证据，诬告陷害他人构成犯罪的，移交司法机关处理

D.打击报复举报人不构成犯罪的，应当视其情节轻重按公司相关规定追究其相应责任

点击查看答案

第2题

公司鼓励举报行为。经公司确认举报事项属实的，给予适当奖励。对重大事项进行举报并经核实给公司挽回重大经济损失的，给予重奖。()

点击查看答案

第3题

对出租汽车驾驶员服务质量信誉考核信息有异议的，可以向省、市运管机构进行申诉或举报。()

点击查看答案

第4题

举报己被责令关闭、停产整顿、停止作业，而擅自进行生产的煤矿，经核查属实，给予举报人奖励。（）

点击查看答案

第5题

以下关于试岗说法正确的是（）

A．试岗期间不得对试岗人员进行任何后台操作和生成信息B．店内安排人员试岗却未按规定流程报备或公司接到举报未按规定支付赔偿报酬的情況，一经查实，将对当事店长处以应付未付报酬的双倍罚款，扣1分处理并逐级连带C．罚款全部给予试岗人员支付试岗报酬D．试岗期结束后未被录用的人员，由店长向其支付70元/天报酬，并保留支付凭证备查

点击查看答案

第6题

格员职责包括（）

A.清楚知悉并严格遵守我行的员工行为守则及禁止性规定

B.按照要求开展自查

C.如实填报本人相关信息

D.对网格内其他成员进行监督

E.反馈网格内其他成员异常行为

F.举报任何员工案件风险信息

点击查看答案

第7题

经调查核实，举报/投诉情况属实的，由安全质量环保部提出处理意见并备案，给予举报/投诉人答复（）

点击查看答案

第8题

安全月违章指挥被举报对违章人员扣罚款2000元（）

点击查看答案

第9题

生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应给予物质奖励和表彰。（）

点击查看答案

第10题

根据公司《员工奖惩办法》相关要求，对举报有功人员，给予奖励（）

点击查看答案

第11题

县级以上各级人民政府及其有关部门对报告()或者举报安全生产违法行为的有功人员，给予奖励。

A.较大事故隐患

B.重大事故隐患

C.特大事故隐患

点击查看答案

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）