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[判断题]

违规行为是指本行员工违反国家法律、行政法规、监管规定或本行内控制度的行为()

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第1题
《中国农业银行员工违规行为处理办法》中的违规行为是指本行员工违反国家有关法律法规、道德标准以及本行相关制度的行为()
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第2题
晋商银行违规行为问责管理办法所称违规行为,是指本行从业人员违反()、()以及()的行为

A.法律法规

B.监管规定

C.本行内部规章制度

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第3题
员工违反本行外事纪律及外事制度的行为均属于严重违纪,本行有权按国家相关法律法规及行内有关规章制度界定事件性质并进行相应处理,包括但不限于批评教育、通报批评、解除劳动合同等()
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第4题
金融监管是指一国的金融管理部门为达到稳定货币、维护金融业正常秩序等目的,依照国家法律、行政法规的规定,对金融机构及其经营活动采取一系列行为,主要包括()

A.外部监管

B.稽查

C.检查

D.对违法违规行为进行处罚

E.内部审计

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第5题
违法违规经营案件中不涉嫌触犯刑法,但存在其他违反法律法规、监管规章及规范性文件、自律性组织制定的有关准则以及本行内部规章制度的行为,且该违法违规行为与案件发生存在联系的直接责任人指的是()

A.作案人员

B.管理责任人

C.相关违法违规行为的实施人或参与人

D.监督责任人

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第6题
员工未能按照本行的规定履行请假手续,或未能在规定时间内递交相关支持证明文件,或(就病假而言)未按照本行要求在本行指定的时间内至本行指定医院和医生处复查,适用()

A.辅导面谈

B.口头警告

C.书面警告,若为首次违反且在本行规定的期限内纠正了其违规行

D.立即解雇,若一年内累计两次违反或首次违反后未能在本行规定的期限内纠正其违规行为

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第7题
违规担保,是指员工以银行员工身份或职务,为本机构信贷客户融资提供担保且对本行产生不良影响的行为()
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第8题
违反信息及信息系统安全管理规定,违规违规获取、下载、存储、传输、使用、对外提供本行的计算机软件、电子文档资料、客户资料、员工信息等我行信息的,情节较重造成严重后果或情节严重造成不良后果的,解除劳动合同()
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第9题
若销售人员存在其他违反法律、行政法规,违反监管机构、保险行业协会、行业自律组织及公司制度规定的行为,可以依据情节轻重予以处理()
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第10题
使用非文明用语或发生不文明行为,影响本行服务形象属于《招商银行信用卡中心经营机构市场业务违规行为等级处罚》中的等级一()
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