首页 > 计算机类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

小黄是某单元里学历最低的一位员工,但是她从不妄自菲薄,认为学历只能决定下限,而后天的努力和认知的提高才会决定自己的人生上限,因此她工作认真,花比所有人都多的时间去学习和提高自己。请问小黄的行为符合公司的哪条九阳神功价值观()

A.为客户创造价值,是我们存在的唯一理由

B.付出不亚于任何人的努力

C.积善行,思利他

D.因为相信,所以看见;因为信任,所以简单

答案
收藏

B、付出不亚于任何人的努力

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“小黄是某单元里学历最低的一位员工,但是她从不妄自菲薄,认为学…”相关的问题
第1题
下列哪些情节属于校园欺凌行为()

A.放学后小张,小东,小白等人将小黄强行拖到小黄不愿意去的地方

B.在班级里,陆某某对同学们说不许跟张某某玩

C.白某向王某借了钱,结果白某总是以各种理由无限期推迟还钱

点击查看答案
第2题
在人均月薪最高的行业里,录取员工最基本的因素是什么()

A.长得帅

B.家境好

C.学历合格

D.年纪大

点击查看答案
第3题
某寿险公司对自己的薪酬体系进行评估之后发现,公司薪酬体系在以下几个方面都存在问题。第一,在从事职能管理和日常事务性工作的普通员工中,决定薪酬的主要是年龄、工作年限、学历等因素,而不是每个人具体从事的工作岗位,结果导致从事压力较大、要求较高的那些工作的员工未必能够得到较高的工资;第二,公司的一位外部董事指出,公司的总薪酬水平可能已经远远超过了行业平均水平,这就导致公司股东的利益受到了损害;第三,所有中层管理人员的工作级别几乎都相同,因而,大家的薪酬水平几乎一样,而没有考虑任职者的工作经验和能力水平高低对于薪酬的影响。对于从事职能管理和日常事务性工作的普通员工,该公司应当改为采用()薪酬体系。

A.年资

B.职务

C.绩效

D.技能

点击查看答案
第4题
一位年轻女顾客来到店内,她表示前几天别人送了一台 iPhone 12 Pro,但是她没有 Apple ID,她想让店员帮忙安装一个苹果助手(第三方助手软件),方便下载应用和游戏。面对上述情景,你应该如何回应并妥善处理这位顾客的需求()

A.告诉顾客店面不能帮忙安装,安装第三方助手会影响系统的安全性。可以不用 Apple ID 从网页上直接下载游戏和应用

B.告诉顾客店面有规定不能帮忙安装,安装影响系统安全,如果需要 Apple ID 可以把自己的借给顾客使用

C.店面不能帮助顾客从非正规渠道下载并安装第三方助手软件;安装或使用非正规渠道下载的第三方助手软件可能影响系统的安全性和稳定性;建议客户通过正规渠道 App Store 下载所需要的资源

D.告诉顾客可以帮忙安装。但是不建议安装,安装第三方助手会影响系统的安全性。可以帮忙注册个 Apple ID,需要什么资源可以从 App Store 里下载

点击查看答案
第5题
小黄欲申请护士执业注册,下列各项中,哪个不符合规定的条件()

A.已具有完全民事行为能力

B.在综合性医院实习一年

C.通过电大3年业余学习取得大专学历

D.通过国家卫生主管部门组织的护士执业资格考试

E.符合护士执业注册管理办法规定的健康标准

点击查看答案
第6题
在《下雨了》故事中,以下哪个人物是躲进花蕊里避雨的()

A.小蚂蚁

B.小黄鸡

C.以上都不是

点击查看答案
第7题
以下关于员工操作新产品时正确的做法有()

A.员工认为制作鳕鱼堡挤酱时,一个W的量与两个N差不多,于是全部都挤的一个W

B.前台一位顾客不喜欢吃酸黄瓜,在沟通后总配伙伴在这位顾客所点的和牛汉堡里未放酸广黄瓜

C.一位伙伴在制作鳕鱼堡时发现一块鳕鱼块一面泛白,是刚才太匆忙烹炸时未把鳕鱼块分开,但还是继续使用这块鳕鱼块制作了汉堡

D.员工在制作和牛汉堡时觉得洋葱段的味道十分刺鼻,于是每轮制作都是略微抓取2-3根洋葱段制作汉堡

点击查看答案
第8题
某船舶动力系统由3个工作单元串联而成,其中可靠度最低的单元的可靠度为0.8,则由这3个工作单元组成的系统的可靠度()。

A.一定大于0.8

B.一定小于0.8

C.在0.8左右

D.大小不一定

点击查看答案
第9题
郑州的杨某劝说一位老人不要在电梯里吸烟,其后不久老人心脏病发作不治身亡。老人家属将杨某起诉至法院,法院最终审理认为,杨某的劝阻行为合法正当,不需要承担法律责任。这给我们的启示是()

A.维护公共利益不需要承担法律责任

B.法律具有制裁违反犯罪行为的功能

C.诉讼时维护合法权益的唯一途径

D.公正司法维护了社会的公平正义

点击查看答案
第10题
小谢毕业于某重点大学计算机专业,他具有较高的学历,又有较好的专业技能,是典型的知识型员工。对于他的职业发展路径,以下最合理的是()。

A.从事基层技术工作,如果要求得不到公司满足,立刻跳槽

B.潜心研究技术工作,对外界变动漠然处之

C.从事技术研究工作,同时注意提升自我的管理能力,抓住适当时机,成为管理人员

D.以上说法都不正确

点击查看答案
第11题
某分行员工王某被发现同时存在两个应受纪律处分的违规失职行为,按照应当给予的最低处分处理()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改