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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

绩效经理人履职评价按层级组织，由()、()和()分别进行评价。

A.上级绩效经理人

B.人力资源管理部门

C.所属员工

D.公司领导

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第1题

《上海市党政领导干部安全生产责任制实施细则》第二十一条：建立完善党委和政府安全生产责任考核制度，由（）组织实施，对下一级党委和政府安全生产工作情况进行全面评价，将考核结果与有关党政领导干部履职评定挂钩

A.安全生产监督管理部门

B.党委

C.安全生产委员会

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第2题

组织对承包商开展安全绩效评估，包括HSE承诺履行情况、人员安全履职能力、设备设施本质安全性能、现场文明施工（现场标准化）、日常安全管理情况、安全教育培训落实情况、安全生产施工保护费用使用情况、三违和事故隐患情况、事故（事件）情况、奖惩情况等。（）

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第3题

向社会提供公共服务以及履职服务的党的机关、纳入行政编制管理且经费由财政负担的群团组织也可以作为政府购买主体（）

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第4题

忽视安全监督，存在的“四项不足”包括（）

A.项目经理安全履职不到位，不按规定组织周检

B.安全检查、巡查不深入、不全面

C.安监人员兼职过多，影响安全监督工作

D.安监人员未按要求填写安监日志

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第5题

绩效管理可以帮助企业通过战略目标解码，层层分解至组织、部门及个人层级目标，并根据（）循环规则确保战略按预定目标进行

A.PDCA

B.SC

C.MWB

D.KPI

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第6题

担负监督执法任务的大队干部和中队干部在参加和组织消防员思想政治教育的同时，还应当根据需要，由支队（）组织对其进行专门教育，着重提高思想理论素质和履职尽责能力

A.队务处

B.干部处

C.组教处

D.政治机关

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第7题

总行反洗钱主管部门承担客户洗钱风险评估和等级分类工作主要职责包括：()。

A.建立客户洗钱风险评估模型管理机制，做好评估模型的维护、更新和优化。

B.负责本行客户洗钱风险等级分类相关系统的组织建设和日常管理，提出系统需求、开展测试和业务验收等工作。

C.组织开展全行客户洗钱风险评估和等级分类工作的宣传和培训。

D.组织开展客户洗钱风险评估和等级分类工作履职情况的监督检查与测试评价。

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第8题

各地区各单位要建立安全生产绩效与履职评估、职务晋升、奖励惩处挂钩制度，严格贯彻安全生产()制度。

A.一票否决

B.年度考核

C.责任追究

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第9题

《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》指出，各单位要建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度。()

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第10题

对纪检委员的履职评价结果分为（）

A.履职到位

B.履职基本到位

C.履职不到位

D.履职优秀

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第11题

依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应对各专业部门、二级/基层单位班子成员()进行评估，评估结果应用于绩效考核、职级升降和岗位调整。

A.HSE履职能力

B.尽职情况

C.HSE能力

D.HSE绩效

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