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[单选题]

消防员实行全程退出机制。不适合从事(),以及其他原因经组织批准的,安排退出。

A.消防救援工作

B.住建工作

C.房地产工作

D.销售工作

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第1题
商业银行应当对理财投资合作机构开展尽职调查,实行名单制管理,明确规定理财投资合作机构的()。

A.准入标准和程序

B.责任与义务

C.存续期管理

D.利益冲突防范机制

E.信息披露义务及退出机制

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第2题
辞职或被辞退的消防员自批准之月起停发工资,不列入政府安置范围,不发放消防员退出安置补助费。()
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第3题
消防员退出仪式,通常以支队为单位组织消防救援人员大会实施。()
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第4题
辞职或被辞退的消防员自批准之月的第()月起停发工资,不列入政府安置范围,不发放消防员退出安置补助费。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第5题
符合在国家综合性消防救援队伍工作满()年以上、不满退休年龄等条件,需要安排退出的消防员,由政府安排工作。

A.8

B.10

C.12

D.16

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第6题
所学专业跟房产并不相关,不知道自己到底适不适合()

A.没有经验并不重要,要知道公司招聘的一个重要条件就是无房地产同行业经验,咱们的同事都是从没有经验开始做起的

B.你也不用担心,咱们有非常完善的培训机制,会在你入职前进行岗前培训,主要介绍工作形式和简单的工作内容,入职后还会有相应销售技巧等专业方面的培训

C.到店里之后,不光有商圈经理,还会给你安排一个专门带你的师傅,他们都是经验丰富的老经纪人了,有什么问题都可以向他们请教

D.很多人毕业后都从事的与本专业无关的工作,您可以先过来试试看

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第7题
国务院办公厅印发的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》规定,允许科研人员从事兼职工作获得合法收入和允许高校教师从事多点教学获得合法收入。中央出台这一规定意在:①贯彻和完善按劳分配原则,保障科研人员和老师的稳定收入 ②健全按要素分配的体制机制,调动科研人员和教师的积极性 ③初次分配中更加注重效率,形成更加公平的收入分配格局 ④增加知识在分配中的比重,促进科技成果转化为现实生产力()

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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第8题
消防员招录实行计划管理,严格招录标准,坚持()的原则。

A.公平公正

B.平等自愿

C.严格要求

D.竞争择优

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第9题
对解放军、武警部队退役士兵,政府(企业)专职消防员以及具备消防专业技能的社会人员,可结合其服役或工作期间所从事的岗位和时间,统一组织、施教、考核。()
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第10题
消防员招录实行计划管理,严格招录标准,坚持()的原则。

A.公平公正、竞争择优

B.公平公正、平等自愿

C.公平公正、平等自愿、竞争择优

D.平等自愿、竞争择优

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第11题
消防员管理贯彻依法管理,实行严肃的纪律、严密的组织,按照()建设,以战斗力为标准,以提高能力素质为核心。

A.准现役

B.准军事化标准

C.严格要求

D.纪律严明

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