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[判断题]
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿，其中包括辞退福利和离职后福利（）
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是
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A.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险、生育保险
B.工会经费和职工教育经费
C.职工住房公积金
D.因解除与职工的劳动关系而给子的补偿
A.以本企业生产的产品作为福利提供给职工的，按照该产品的账面价值和相关税费计量应付职工薪酬
B.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将住房每期的公允价值计入相关资产成本或损益；公允价值无法可靠取得的，按照成本计量
C.重新计量设定受益计划净负债或净资产而产生的变动应计入其他综合收益
D.如果企业低于成本价格向职工出售住房，且在售房合同中既规定了职工购房后应提供服务的年限，也规定了如果职工提前离开应退回部分差价的，企业应将住房公允价值与其给职工的售价之间的差额确认为长期待摊费用，并在合同规定的服务期限内摊销
A.政府、工会、企业
B.政府、工会、职工
C.工会、职工、企业
A.借:生产成本--基本生产成本57600制造费用12600管理费用10872销售费用2088贷:应付职工薪酬--设定提存计划--基本养老保险费83160
B.借:生产成本--基本生产成本57600制造费用12600管理费用10872销售费用2088贷:应付职工薪酬--社会保险费83160
C.借:管理费用10872销售费用2088贷:应付职工薪酬--设定提存计划--基本养老保险费D.借:应付职工薪酬--设定提存计划--基本养老保险费12960
D.借：应付职工薪酬--设定提存计划--基本养老保险83160贷：生产成本---基本生产成本57600制造费用12600管理费用10872销售费用2088
A.出售无形资产收到的现金
B.融资租赁支付的现金
C.支付应有在建工程负担的职工薪酬
D.企业代购代销活动收到的现金
A.10
B.11.6
C.12
D.13
