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[多选题]

内部讲师取得相应等级后,每年度至少授课一次,否则作()处理

A.降级

B.取消资格

C.重新评定

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降级

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第1题
讲师等级主要考核的是授课难度、授课满意度和授课课时。续聘要求最低授课课时最低是2小时。授课满意度最低()
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第2题
内部组织的会议培训差旅费其他杂费包括()

A.早中晚餐

B.讲师授课费用

C.会议资料

D.水果茶歇

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第3题
规范规定每一楼层或()立方米砌体中的各种强度等级的砂浆,每台搅拌机每个台班应该至少检查一次,每次至少应该制作一组试块。

A.50

B.100

C.150

D.250

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第4题
某企业于两年前获得一块工业用生地,土地取得费为150,000元/亩(包括相关税费),经过两年开发已经成为熟地,开发费为3亿元/Km2,第一年开发费投资占总投资的60%,第二年占总投资的40%。每一年度的开发投资均匀投入,当地银行贷款利率为8%,利润率为10%,土地增值收益率为20%。试评估该熟地每平方米的市场价值。(1亩=667m2,计算结果保留整数)。
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第5题
以下说法正确的有?()

A.员工利用业务时间参加在职学历教育,在不影响工作的前提下,凭借学校相关证明,部门领导、人力资源相关部门批准后可酌情给其假期参加考试。

B.员工休假未满提前销假者,按实际休假天数计算。

C.员工由于本办法条款被扣罚全月绩效奖金的,单位在核发年度绩效奖时应按扣奖月份相应扣减,其中对于当年无绩效等级的员工,年度绩效奖金按照合格(ABCD)等级发放。

D.各单位应认真执行《劳动合同法》,严格控制加班,确因工作需要加班时,须由部门领导统一安排。

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第6题
哪些情形作业可判为()

A.作业涉嫌抄袭

B.原封不动提交讲师代码

C.学习心得分享达200字及以上

D.学习心得与课授课内容无关

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第7题
公司内部讲师聘书有效期是1年。如果不满足续聘条件,则聘书有效期满后,内部讲师资格自动失效。如果需要再次成为内部讲师,需通过聘用流程进行再次聘用()
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第8题
汇算清缴退税场景有()

A.2019年度收入额不足6万但是有预缴税额

B.2019年度收入不足6万但是有预缴税额

C.2019年度取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费,但预缴税率高于合并后的税率

D.2019年度预缴时,未扣除或未全额扣除专项附加扣除、三险一金等

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第9题
讲师在授课的时候,会运用丰富的修辞手法,下列哪些属于授课时的修辞手法()

A.比喻手法和排比手法

B.顶真手法

C.设问和反问手法

D.以上都是

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第10题
文都管联研究院的优势是()

A.拥有23年资深学科教研组

B.直播协议班不过国家A线全额退费

C.多种授课方式可自由选择

D.对学生进行学管,讲师,助教3V1服务模式

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第11题
以下对于X射线岗位员工说法正确的是()

A.所有射线装置操作员首先经过放射作业人员体检,脱离放射岗位的人员需进行离岗体检

B.体检合格后需经过专业培训,取得合格证书才可上岗

C.上岗后佩戴剂量夹,进行定期监测出具报告

D.放射作业人员需参加岗中体检至少每两年一次

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