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[单选题]
外在薪酬是薪酬管理的核心领域，下列各项属于外在薪酬中的直接薪酬的是（）。
A.基础薪酬
B.服务薪酬
C.要素薪酬
D.福利薪酬
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C.如果生产率的提高小于人工成本支出的增加，企业就能负担较高的薪酬
D.某种劳动力供过于求时，企业就会降低这类劳动力的价格
A.公司治理应能激励商业银行董事会和管理层一致追求符合商业银行和股东利益的目标
B.风险管理委员会是商业银行实施风险管理的关键
C.商业银行公司治理应建立健全以监事会为核心的监督机制
D.商业银行公司治理应建立健全合理的薪酬制度，强化激励约束机制
A.确认应付职工薪酬一一非货币性福利90400元
B.确认应付职工薪酬一一社会保险费313500元
C.确认应付职工薪酬——设定提存计划171000元
D.确认应付职工薪酬——带薪缺勤15000元
A.以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于职工薪酬
B.根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬
C.提供给职工配偶的福利不属于职工薪酬
D.以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇属于职工薪酬
A.代扣款项： 借：应付职工薪酬 3000 贷：其他应收款——代垫医药费 3000
B.发放职工薪酬： 借：应付职工薪酬 465000 贷：银行存款 465000
C.代扣个人所得税： 借：应付职工薪酬 12000 贷：应交税费——应交个人所得税 12000
D.发放职工薪酬： 借：销售费用 465000 贷：银行存款 465000
A.对风险管理及内控制度缺失，内控流程存在重大缺陷
B.风险管理及内控制度未执行或执行不力
C.瞒报、漏报、谎报或迟报重大风险及风险损失事件
D.内外部监督检查发现的重大风险隐患和管理缺陷整改落实不到位
