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[不定项选择题]
员工在入职时须与单位签订的协议文书等包括()。
A.保密协议
B.劳动合同
C.计划生育承诺书
D.培训合同
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A.保密协议
B.劳动合同
C.计划生育承诺书
D.培训合同
A.凡涉及调动、岗位职级、薪酬等岗位调整均需审批后方能调整
B.职级、薪资调整需经集团审批
C.员工从公司其他部门调整到财务部会计/出纳岗或者原料采购岗位,无须进行岗位调整审批
D.员工跨公司/单元调动需由调出方发起OA审批流程,经调入、调出双方总经理及集团相关领导审批后办理相关手续
E.员工跨公司调动,调动当日需按照入职要求,与新单位签订劳动合同、缴纳保险、发放工资等
F.员工借调的需签订三方借调协议
A.公司的商业秘密分为一级商业秘密 和 二级商业秘密
B.一级商业秘密:包含公司的技术秘密和经营秘密
C.公司未发布的技术和产品,员工可自行在自媒体等渠道宣传其优势和先进性
D.新员工入职时,所有新员工都已与公司签订保密协议,规范双方的权利义务
A.入职当天,到公司总部签订劳动合同以及其他相关协议、确认书、承诺书等
B.新员工入职引导培训,包括着装要求、打卡要求等
C.新员工培训参加即可,考核结果不会应用于工作
D.参加集团统一组织的新员工培训并通过培训考核
A.入职全职的员工必须签订《劳动合同》
B.入职学生兼职的员工不需要签订协议
C.劳动合同、协议必须本人签名
D.劳动合同、协议必须用黑色签字表签名
A.3个月
B.4个月
C.5个月
D.6个月
A.解除协议上,甲乙双方签订劳动合同日期为2012年4月5日
B.解除协议上,甲乙双方签订劳动合同日期为2015年4月5日
C.解除日期和落款日期为:2018年1月1日
D.解除日期和落款日期为:2017年12月31日