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第2题
各级机构要认真组织新入职员工和岗位调动员工签订《合规承诺书》，新员工入职后（）个月内所在单位应组织签订《合规承诺书》，员工跨单位调动后（）个月内调入单位应组织重新签订《合规承诺书》
A.一、一
B.一、二
C.二、一
D.二、二
第6题
认真组织辖内全体员工签署《合规承诺书》，员工跨单位（或部门）调动后（）之内调入单位应组织重新签订《合规承诺书》，新员工入职后（）之内所在单位应统一组织签订《合规承诺书》
A.一个月、一个月
B.一个月、两个月
C.两个月、一个月
D.两个月、两个月
第9题
新入职员工需确保与其他单位无用工合同或劳动关系，方可与公司签订（），如隐瞒事实为公司造成声誉、经济损失等，应承担相应的法律责任、经济责任
A.劳动合同
B.保密协议
C.承诺书
D.劳务协议
第10题
员工需要办理入职手续时，发现新入职员工无体检报告，该怎样处理（）
A.可以办理入职，不会有什么问题
B.签订《员工健康承诺书》，就不需要其他档案了
C.签订《员工健康承诺书》，并于员工转正前安排体检，体检合格方可转正
