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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

营销基本法晋升组经理奖（）

A.1+4晋升，总部奖励2400元

B.1+6晋升，总部奖励3400元

C.1+9晋升，总部奖励6000元

D.以上都对

答案

AC

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第1题

准聘才可以获得以下哪些奖励（）

A.准聘才达标津贴

B.基本法晋升组经理奖

C.收展优增推荐奖

D.优晋晋升奖

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第2题

新版基本法中，晋升组经理要求有效人力及晋升奖励正确的是（）

A.1+4，1600元

B.1+4, 2000元

C.1+6, 3200元

D.1+9, 4200元

E.1+9， 5000元

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第3题

第一次晋升组经理，1+4晋升组经理奖奖励多少（）

A.1200

B.1400

C.2200

D.2000

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第4题

在基本法中，晋升组经理奖励，以下说法正确的是（）

A.1+4晋升奖励3200

B.1+5晋升奖励2000

C.1+6晋升奖励3200

D.1+8晋升奖励5000

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第5题

根据基本法要求，达到（）框架且完成相应FYC要求即可晋升组经理，成为主管享受主管津贴

A.1+3

B.1+4

C.1+5

D.1+6

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第6题

金领入司三个月内，1+4成功晋升组经理，可以获得哪些奖励（）

A.总部晋升奖励3000元

B.总部晋升奖励5000元

C.金领晋升先锋奖5000元

D.金领晋升先锋奖3000元

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第7题

晋升组经理奖，业务系列人员初次晋升为组经理时，按最优晋升，向该新主管发放晋升组经理奖（）

A.1+4标准晋升，奖励2500

B.1+6健康晋升，奖励3200

C.1+9优质晋升，奖励6000

D.1+10优质晋升，奖励6000

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第8题

初次晋升组经理是，基本法将按照拟建团队有效人力发放不同档次晋升组经理奖，那么1+9晋升基本法奖励为（）

A.2400元

B.3600元

C.5000元

D.6000元

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第9题

在基本法中，季度晋升达成组经理职级，组经理晋升奖（）元；银质组经经理奖（）元；金质组经理奖（）元

A.1600；2600；4200

B.2000；3000；5000

C.2000；3000；4200

D.2000；3200

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第10题

组经理有但是收展员没有的基本法津贴是（）

A.培育组经理奖

B.培育组津贴

C.直辖组津贴

D.职务津贴

E.晋升部经理奖

F.辅导津贴

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第11题

二季度以1+4有效人力初次晋升组经理可获晋升奖励金额（营销系列/收展系列）（）元

A.1000/1000

B.2600/3000

C.2000/2500

D.1500/2000

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