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[单选题]

按公司考勤与假期管理程序,每月考勤中,第四次月签卡如何扣款()

A.扣1小时工资

B.扣一天工资

C.扣半天工资

D.只扣满勤奖

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A、扣1小时工资

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第1题
按公司考勤与假期管理程序,上班卡中第一个卡漏卡应如何扣款()

A.扣1小时工资

B.扣一天工资

C.扣半天工资

D.只扣满勤奖

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第2题
按公司考勤与假期管理程序,上班迟到十分钟以上应如何扣款()

A.扣1小时工资

B.扣一天工资

C.扣半天工资

D.只扣满勤奖

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第3题
员工赵六2018年6月份请了三次事假,每次1小时。以下关于赵六6月份考勤扣款说法正确的是()

A.不用扣款

B.只要按3小时事假扣款就可以了

C.除正常按3小时事假扣款外,因事假达3次,需加扣满勤工资

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第4题
按公司考勤与假期管理程序,月签卡不得超过()次

A.1

B.3

C.2

D.4

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第5题
下列属于考勤规范的有哪些()

A.每人每月仅5次补卡机会

B.迟到早退1次按旷工1天处理

C.旷工一天扣当天基本工资,另扣3天绩效奖金,岗位津贴及特殊浮动补贴

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第6题
考勤迟到钟以上的,扣()工资

A.一天

B.半天

C.10元

D.50元

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第7题
按公司考勤与假期管理程序,每天上班打()次卡
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第8题
员工需要在每月()号前完成上月考勤异常情况流程审批,包括提交外出、忘打卡、请假等相关流程,逾期提交视为无效,按旷工处理,根据所缺考勤,扣罚工资,并做通报

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题
迟到或早退1小时以上不足2小时,处理结果是()

A.扣15元

B.扣30元

C.扣半天工资

D.不进行考勤计算

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第10题
关于考勤描述正确的有()

A.迟到10分钟以内扣款20元/次

B.若存在真实上班,而忘记打卡情况,每月第1次未打卡不处罚,第2次开始扣款20元/次

C.旷工半天按照当日工资1.5倍处罚,旷工一天按照当日工资3倍处罚

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