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[单选题]
员工连续旷工（）天以上或一年内累计旷工（）天以上者，属严重违反公司规章制度的行为，公司可予以解除劳动合同
A.3 ， 7
B.3 ， 10
C.5 ， 7
D.5 ， 10
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D.对下属正常申诉打击报复经查属实但情节轻微者
A.连续旷工2天或一年内累计旷工3次
B.代刷卡或签到签退造假
C.日常考勤违规，如迟到、早退等
D.由于个人原因，忘刷卡或签到/签退月度累计3~6次（不含6次）
