题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
关于东莞二部业务员销量达成,根据理论达成数据,第一周达成30%,第二周达成60%,第三周90%,第四周120%,若周目标未完成给予考核()
A.周日加班
B.罚款100元
C.罚款50元
D.罚款20元
答案
A、周日加班
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.周日加班
B.罚款100元
C.罚款50元
D.罚款20元
A、周日加班
A.达成机型不在任务产品系列中
B.人客对应关系未调整
C.未给该销售人员分解任务
D.穿刺分解到客户,部分产生销量客户未分解任务
A.2020.11月-2021.1月在职业务员均可参加
B.核能准主管在方案期间达成1次绩优即可
C.核能准主任须有2名直增且11月至少上岗1人
D.个人继续率80%以上
E.直增新人方案期间任意月份达成1次绩优
A.直辖组内业务员当月达成FYC≥600元
B.实际出席率大于等于70%
C.基准组达标1-3人(不含主管本人),主管奖励1000元
D.健康组达标5-8人(不含主管本人),主管奖励2000元
E.优秀组达标≥8人(不含主管本人),主管奖励3000元
A.销量目标完成90%达成即获得固定奖励
B.销量达成*单箱费用,达成区间100-120%
C.销量达成*单箱费用,多卖多得
D.销量目标*单箱费用,实际不低于目标90%
A.月度总达成率低于本岗位总销量指标的90%,则无月度销量工资
B.月度总达成率在90%-100%的,分品项达成情况发放月度销量工资
C.品项达成低于85%的,不计发该品项销量工资
D.月度总达成率在100%以上,分品项达成情况发放月度销量工资
A.下达配件目标销量(不为0)的计划达成总缆
B.下达配件目标销售额(不为0)的计划达成总缆
C.销售业绩总缆
D.年度销售达成