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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

初二学生小王在做作业时,总是感觉自己写得不够好,要反复擦写。他明知道没有必要这样,但一到做作业时就控制不住。小王可能有的心理障碍是()

A.焦虑症

B.抑郁症

C.强迫症

D.单纯恐怖症

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C、强迫症

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第1题
初二(1)班小王同学在黑板上画了个漫画,并写上“班长是班主任的小跟班”。班主任冯老师看了,发现漫画真画出了自己的特征,认为他有绘画的天赋。于是请他担任班上的板报和班刊绘画编辑,并安排班长协助他。在班长的帮助下,小王发挥了自己的才能,出色地完成了任务,克服了散漫的毛病,后来还圆了他考取美术专业的大学梦。冯老师遵循的主要的德育原则是()

A.疏导原则

B.教育影响一致性与连贯性原则

C.长善救失原则

D.严格要求与尊重学生相结合原则

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第2题
下列括号处应填入的词语,正确的一组是()其一:各著名的大诗人的长篇田园诗或四季诗里,也总以()秋的部分,写得最出色而最有味。足见有()的动物,有情趣的人类,对于秋,总是一样的能特别引起深沉,幽远,严厉,萧索的()来的。其二:扫街的在树影下一阵扫后,灰土上留下来的一条条扫帚的丝纹,看起来既觉得细腻,又觉得清闲,潜意识下()还觉得有点儿落寞

A.关于 感觉 感触 并且

B.对于 感触 感觉 并且

C.关于 感觉 感触 况且

D.对于 感触 感觉 况且

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第3题
自信是成功的必要品质,不属于自信的表现的是()。

A.小李在表达自己需求时,理由总是很有说服力

B.小赵的生活总是被没有预期的造访打断

C.小王在拒绝别人的要求时,态度总是很坚定

D.当专注于某项工作时,小王能够应对外界干扰

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第4题
以下哪些描述符合初二年级的学生()

A.基本上每道题都会扣几分,个别题目甚至会错一小半,常常觉得马虎失分痛点

B.试卷失分较多,甚至是严重,有些题型甚至错一半以上

C.感觉题目都会,可是个别题型都是扣1-2分,就是不能拿满分

D.什么都会,轻松拿高分

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第5题
初二的小丽同学和母亲一起生活。开学一个星期还能正常完成各科作业,但是一周 后作业经常少做,甚至不做,母亲、老师批评后,就把自己反锁在家里,不上学,不说话,砸东西,逃避别人。假如你是班主任,你不会()

A.多一些理解沟通的谈话

B.多一些一视同仁的关心

C.多一些宽厚真诚的爱心

D.把学生的心理问题当作品德问题来看待

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第6题
“发表自己的不正确的意见要比叙述别人的一个真理更有意义。在第一种情况下,你才是一个人,而在第二种情况下,你不过是只鹦鹉。”下列做法有体现批判性思维的有几处()①小王总是否定他人观点,认为自己的观点才对②在老师讲解题目出现错误的时候,小李也不会告诉老师③小红为提高成绩,总是盲目模仿其他同学的学习方法④同学们在课堂上积极大胆地发表自己的见解⑤小利通过查阅资料证实了一本书上的错误说法

A.2处

B.3处

C.4处

D.5处

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第7题
一个组织真正做到授权,会表现在很多方面,其中包括积极营造一种授权的氛围。没有真正做到营造授权气氛的是()。

A.倪总非常重视自己团队的成员,尤其是他们在工作中的想法和意见

B.于经理在日常工作中,会让自己的团队成员独立完成一些工作

C.习主任总是让员工自行解决工作中出现的任何问题

D.小王所在的团队中,成员之间都相互信任

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第8题
以下是四位经纪人给客户打电话的计划和前期的准备,请问以下哪位经纪人的做法值得我们借鉴()

A.经纪人小王将所有客户分成5批,并把相应的信息都登记在笔记本上

B.经纪人小李每打完一个电话就在笔记本上记载下该通电话的拨打日期

C.经纪人小周将每天11:00—12:00作为自己的电话时间,每天只在这个时间段拨打电话

D.经纪人小吴总是跟大家一起打电话, 店面同事什么时候打他就什么时候打

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第9题
下列各句中,括号中的成语使用不恰当的一项是()

A.我们是(心有灵犀)的知己,总是分享生命中的喜悦,友谊是我们生命中最珍贵的一页

B.杜甫的《三吏》《三别》等诗作,不只是作者(悲天悯人)情感的宣泄,还表现了作者对美好生活的向往和追求

C.老师批评了他,他还一副(不以为然)的样子,明显没有认识到自己的错误

D.许多年轻人总是盯着电脑不放,即使在地铁上也(目不窥园)地盯着手机,所以眼睛总是干干的,时不时地还有灼热刺痛的感觉

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第10题
小王是一名居住在湖北的普通学生,湖北现在疫情已经慢慢好转了,为他人、为自己着想的小王出门前一定会带口罩,请问小王用过的不是很脏的口罩可以洗洗再用吗()
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第11题
小马刚由骨干员工转任班组长,他对班组一个新调进的员工小王很是无奈,每当分配任务时,小王总是很积极,但拿到任务后,总是不断向小马强调各种困难,“这个报告没法写”“这个客户不可理喻”,“哪个供应商不合作”等。小马试图培养小王的业务技能,但很简单的问题,别人教一次能掌握的,到了小王这里,教过两三次,还是说“太难了”,没掌握。每次分给小王的工作,小马都要重新加工,还不如自己做来的快。两个多月过去了,小马觉得自己要崩溃了,给领导反映,大倒苦水,认为小王工作态度有问题,请领导支招。又两个多月过去了,小王的状况还是没有改变,小马没有办法,但他也不好意思再向领导反映了,他觉得这是抱怨,他不喜欢。他决定改变策略只把跑腿的活儿分给小王去做。从文中可知,下列关于小马及其领导的说法,正确的是()。

A.小马能主动培训员工的业务技能,说明他对班组长的岗位职责有一定的认识

B.小马应该继续向领导反映情况,直到领导解决这一问题为止

C.马班长向领导抱怨,请领导支招,是承认自己没有能力处理小王给他带来的难题

D.小马应该和小王开诚布公的面谈一次,并将面谈情况写成报告,汇报给领导。如果小王依然没有改进,可以汇报给领导,对小王,辞退或者放任自流,由组织决定

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