题目内容
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[单选题]
C版2020版组经理日常考评办法中，个人当月有效增员1人，直辖组属员当月增员2人，当月可以获得（）加分
A.40
B.30
C.25
D.20
答案
A、40
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A.40
B.30
C.25
D.20
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A.95%、90%、2
B.98%、95%、1
C.90%、80%、3
D.100%、95%、5
A.10、新人当月fyc达1800元
B.30、新人当月fyc达1800元
C.10、新人当月长险主险单件保费1500元
D.30、新人当月长险主险单件保费1500元
A.参会率>=90%，当月增员1人，个人4号前长险主险举绩，7号前团队举绩率45%，举绩4人，功能组任副组长且考评合格
B.参会率>=90%，当月有效增员1人，7号前团队举绩率45%，举绩4人，功能组任副组长且考评合格
C.参会率>=90%，当月有效增员1人，个人4号前长险主险举绩，7号前团队举绩率45%，举绩4人
D.参会率>=90%，当月增员有效增员1人，个人4号前长险主险举绩，7号前团队举绩率30%，举绩2人，功能组任组长且考评合格
A.个人月度参会率60%以下，个人参会考评得分0分
B.个人月度短期险保费500—1200元，考核得分5分
C.个人月度增员增员≥1人，考核得分10分
D.星级人力达标，考核得分10分
E.新人初次晋升组经理，晋升后一个季度 内每月加10分
F.未按公司要求参加制式培训的，考核扣分-20分
