题目内容
（请给出正确答案）
A.等级1:基本了解公司发展历史、与本岗位有关的管制制度流程、企业的基本产品等，具备一定的办公技能
B.等级2:了解公司发展历史、现状以及相关管理制度、整体运作流程、基本的产品知识及行业知识，能应用办公软件完成常规性工作任务
C.等级3:熟悉公司发展历史、现状、未来发展方向及相关管理制度、整体运作流程，熟悉企业产品的详细资料，掌握相关的法律知识，能应用办公软件完成一定难度的工作任务
D.等级4:全面掌握公司相关知识、与工作相关的法律法规知识、洞悉行业状况重大变化与趋势，熟练使用办公技能完成各项工作
E.等级5:精通公司相关知识、公司产品的详细资料、与工作相关的法律知识并能够娴熟使用办公操作技能
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A.等级1:基本了解专业领域内的一般概念、原理和方法
B.等级2:熟悉专业领域的一般概念、原理和方法，并能在一定程度上指导工作
C.等级3:掌握专业领域的相关知识，能够运用专业知识完成工作任务
D.等级4:全面掌握专业领域的专业知识，熟练使用专业知识提出专业性的解决方案
E.等级5:精通专业领域知识以及专业最新发展趋势，能够指导、帮助他人，提出专业化的合理建议
A.等级1:能够根据任务的需要分配工作，并给予相应的权力和责任
B.等级2:能够跟进所授权人员的工作，以确保目标达成，对所授权人员及工作能够及时给出反馈和评价
C.等级3:能够准确掌握下属人员的特点，在分配工作任务时能够用人所长，合理有效地分配工作，并给予相应的权力和责任
D.等级4:能够对所授权人员及工作中的问题给出合理意见，并能够给予被授权人员及时反馈和评价
E.等级5:能够根据下属的特点对其进行适当引导，以发挥他们的最大效用;能够指导并帮助解决所授权人员在工作中遇到的难题，给下属及时反馈和评价
A.政治信仰坚定，关心祖国前途，积极参与政治生活
B.理想信念清晰，能正确处理个人利益与社会利益的关系，有诚信意识
C.保持艰苦奋斗精神，具备团结协作观念
D.对社会责任感理解深刻，自觉履行公民义务，严格遵守社会公德
A.不要暴露自己与该职位密切相关的缺点
B.把你认为的你的优点、缺点、特长、重要素质都说出来
C.其实面试官真正想问的是“为什么我们应该选你而不选别人”
D.你回答的你的优点特长一定要与这个职位相关
