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打造团队我们需要有自己的团队文化,适合自己团队的管理方式()

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第1题
打造团队文化需要为员工做到以下几点()

A.建立相同的价值观

B.言传身教

C.自我反省、善于总结

D.以上全是

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第2题
店长想要提升团队整体的能力,以下哪些是必要条件()

A.需要有清晰的目标

B.必须要有店助的协助

C.需要在团队树立榜样店员,促进良性竞争

D.自己个人能力足够强大就行

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第3题
打造学习型的教研团队需要注意哪些()

A.选择好学科带头人

B.教研要有流程细则

C.教研活动要有原则

D.和松鼠AI人工智能结合

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第4题
在如何打造团队中有四个关键点是()

A.定目标

B.建机制

C.做团建

D.树文化

E.养人才

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第5题
干部始终是保持团队优秀的引领者和带动者,以干部队伍建设为重点,持续打造优秀团队,这是我们干事创业的基础()
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第6题
带好团队的基本原则不包括()。

A.无私奉献

B.自我牺牲赢得尊重

C.打造自己道德楷模

D.宽松管理

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第7题
打造优秀的团队需要给员工提供宽敞的提升空间()
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第8题
广州医科大学附属第一医院何建行教授带领课题组完成的“肺癌微创治疗体系及关键技术的研究与推广”项目,推动微创手术适用范围提高到95%以上,并发症率减少60%,将部分手术进化为24小时出入院的日间手术。项目组还对几千名国内外医生进行了培训。2019年1月8日,该团队荣获2018年度国家科学技术进步奖二等奖。这启示我们()

A.做科研的唯一目的就是获得国家科学技术进步奖

B.只要有敬业精神,就一定能成功

C.好的科研技术成果自己国家用就好了,不要外传

D.要有创新精神、团队精神、敬业精神和奉献精神

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第9题
是什么造就了我们的业绩、团队、团队文化()

A.行为

B.心态

C.态度

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第10题
适合D风格的时间管理是()

A.方向比努力更重要

B.明确自己的责任范围,给团队伙伴授权

C.白板,团队共同朝目标前进

D.以上都不对

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第11题
以下能成为自己门店的品牌形象的有哪些()

A.团队

B.项目产品

C.营销模式

D.兴趣课程

E.文化

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