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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

青岛分公司对于新人岗前班指标要求是:参训结训率(),结训实动率

A.不高于90%,不低于50%

B.不高于95%,不低于40%

C.不高于95%,不低于40%

D.不高于95%,不低于50%

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D、不高于95%,不低于50%

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第1题
试用期客户经理晋升标准中,新保指标达标标准包括什么()

A.短险4件或长险1件

B.考核期内累计50个客户积累

C.参加新人岗前班和衔训班

D.参加新人提升班

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第2题
对于线上新人班哪项表述不正确()

A.线上新人班时长比正常新人班短

B.线上新人班对新人的结训没有要求

C.线上新人班参训人数无限制

D.线上新人班班主任使用的系统是OTS系统

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第3题
名单筛选的辅导对象()

A.参加完岗前班并进行完转正辅导的新人

B.刚参加完岗前班的新人

C.刚参加完转正班的新人

D.刚入司的新人

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第4题
新人入司次月末累计完成衔训有效参训11天以上,但内勤在系统中未进行衔训结训,分公司可以“内勤操作失误”申请新人正常享受5G津贴()
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第5题
新人育成四大环节新人岗前班、衔接训练、转正培训班和AS养成班的操作主体是()

A.中支 营业区 营业区 分公司

B.中支 营业区 分公司 分公司

C.分公司 营业区 营业区 中支

D.分公司 营业区 中支 中支

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第6题
人保新人参加完岗前培训后,1个月内还会参加什么培训()

A.战斗营

B.转正班

C.新兵营

D.衔接班

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第7题
在推动新人进班时,我们要对()三个方面进行包装

A.包装班级、包装公司、包装讲师

B.包装公司、包装班级、包装讲师

C.包装班级、包装讲师、要求参训

D.包装公司、包装讲师、要求参训

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第8题
疫情防控小组要制定培训班健康信息登记表,每两日向分公司报备参训人员健康状况()
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第9题
训练早课堂对业务部考核的要求是()

A.参训率60%,参训人员通关率90%,不达标,业务部不参与三月方案

B.参训率70%,参训人员通关率90%,不达标,业务部不参与三月方案

C.参训率80%,参训人员通关率70%,不达标,业务部不参与三月方案

D.参训率70%,参训人员通关率80%,不达标,业务部不参与三月方案

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第10题
培训四步按顺序是()

A.新人内训,岗前培训,在职培训,针对性培训

B.岗前培训,管理培训,针对性培训,在职培训

C.针对性培训,岗前培训,新人内训,在职培训

D.岗前培训,新人内训,在职培训,管理培训

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第11题
系统衔接培训读取衔训天数的时间节点方式()

A.每日读取已开班的新人衔训参训数据

B.每日读取已结训的新人衔训参训数据

C.每日读取已开班或已结训的新人衔训参训数据

D.每日读取系统中所有新人衔训参训数据

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