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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

名单筛选的辅导对象()

A.参加完岗前班并进行完转正辅导的新人

B.刚参加完岗前班的新人

C.刚参加完转正班的新人

D.刚入司的新人

答案
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A、参加完岗前班并进行完转正辅导的新人

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第1题
人保新人参加完岗前培训后,1个月内还会参加什么培训()

A.战斗营

B.转正班

C.新兵营

D.衔接班

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第2题
新人转正辅导的时机是()

A.进新人班前

B.新人岗前班结束后三天内

C.新人入司一个月

D.新人入司两个月

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第3题
以下内容正确的是()

A.0-2月的新人需参加亲友联谊会

B.一年内新人需举办小交会

C.4-12月新人必须每月参加2次新人集训

D.新人参加完转正班后,部课应在一周内召开转正荣誉会

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第4题
新人转正辅导四部曲第二部曲是什么()

A.主管回顾岗前培训

B.明确达成路径

C.确认转正目标

D.制定行动

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第5题
青岛分公司对于新人岗前班指标要求是:参训结训率(),结训实动率

A.不高于90%,不低于50%

B.不高于95%,不低于40%

C.不高于95%,不低于40%

D.不高于95%,不低于50%

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第6题
新人育成四大环节新人岗前班、衔接训练、转正培训班和AS养成班的操作主体是()

A.中支 营业区 营业区 分公司

B.中支 营业区 分公司 分公司

C.分公司 营业区 营业区 中支

D.分公司 营业区 中支 中支

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第7题
新人李明刚刚参加完新人训回到店内,新任社区经理王宁想要给新人开一个迎新会,让新人感受团队的力量,也给李明留下一个美好的回忆,在迎新会中应做的是()

A.让新人做自我介绍

B.社区经理亲自帮助新人整理领带、工牌,并拍拍新人的肩膀,表示鼓励

C.给新人讲解《资产管家成长手册》对新人的作用,并讲解如何使用

D.其他人逐次向新人做自我介绍,递上自己的名片并祝福新人

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第8题
经纪人王成在参加完岗前训的培训进入门店后,信心满满,准备开始面对新一轮的挑战。经纪人王成希望自己可以在入职后一个月内开出第一单租赁,为达成这一心愿,他要避免一些租赁经纪人可能会犯的常见误区,下列关说法哪一项是正确的()

A.认为所做工作大同小异,忽略房客资源累积的价值

B.只听客户的想法,没有深度挖掘与引导

C.一带三看

D.对签约完的业主和客户不再维护

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第9题
试用期客户经理晋升标准中,新保指标达标标准包括什么()

A.短险4件或长险1件

B.考核期内累计50个客户积累

C.参加新人岗前班和衔训班

D.参加新人提升班

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第10题
青岛分公司对机构新兵战斗营的要求有()

A.开营至少15天

B.新人在岗前班结训后,未来30天出勤至少20天

C.师父对每一位新人陪访至少3次

D.新人完成有效拜访10次

E.新人必须参加新人专属活动2次

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