首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

年终测评与平时考核中每季度的现实表现测评的区别在哪里?各自如何体现在年度考核得分中?

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“年终测评与平时考核中每季度的现实表现测评的区别在哪里?各自如…”相关的问题
第1题
在年终测评中,大家对李经理一致的看法是:能够很好的听取下属的意见,李经理属于()。

A.自卑型

B.好斗型

C.消极型

D.自信果断型

点击查看答案
第2题
顾客满意度测评的最终分数(划为百分制)作为年终“总裁质量奖”评选的输入()
点击查看答案
第3题
住院病人满意度测评每季度一次()
点击查看答案
第4题
CRM测评周期是()】

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

点击查看答案
第5题
新员工培养工作指引中,社招新员工试用期考核包括哪些步骤()

A.通用知识测评、转正答辩

B.转正总结、转正审批

C.直接发起转正审批

点击查看答案
第6题
医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定()

A.业务水平测评

B.工作成绩

C.职业道德评定

点击查看答案
第7题
部门测评考核,要求测评考核小组人数:()。

A.至人

B.至少5人

C.3~5人

D.最0人

点击查看答案
第8题
下列属于生产三部员工的考核指标是()

A.安全、违规操作

B.理论测评

C.合理化建议

D.车间现场

E.实操测评

点击查看答案
第9题
优秀的退役军人经()后,可将兵龄折算成工作时间。

A.考评

B.评定

C.测评

D.考核

点击查看答案
第10题
关于劳动合同续签考核,以下说法正取的是:()。

A.续签考核综合成绩=考核期内绩效成绩得分*70%+部门测评考核得分*30%

B.续签考核综合成绩=考核期内绩效成绩得分*60%+部门测评考核得分*40%

C.部门测评得分=部门经理人员评委平均分×70%+其他评委平均分×30%

D.部门测评得分=部门经理人员评委平均分×60%+其他评委平均分×40%

点击查看答案
第11题
消防员年度考核按照()的程序进行。

A.本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定

B.本人述职、综合测评、民主评议、组织鉴定

C.本人述职、民主评议、组织鉴定、综合测评

D.民主评议、本人述职、综合测评、组织鉴定

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改