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[判断题]

员工因特殊情况忘记打卡,可直接口头报备行政人事部()

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第1题
员工因公外勤、出差、请假、忘记打卡等特殊情况,只需向直接上级口头请示即可()
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第2题
员工上班一律实行上下班打卡制度,如忘记打卡,因如何处理__()

A.电话告知上级主管人员,口头说明

B.7天内在人事系统中提交补卡申请

C.提交补卡申请

D.不作为

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第3题
-2全体员工及委外单位全员班前10小时严禁饮酒,各单位严把出勤关,严格执行考勤制度,执行上下班打卡要求,遇特殊情况需短时间离开工作岗位时须提前向上级报备()
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第4题
不接受临时报备(特殊情况除外),在事业部园区办公的员工上午08:30前需通过红区身份验证机就近打卡,在顺德工厂7#厂房办公的员工上午08:30前需在顺德工厂北门考勤机完成打卡。以上打卡数据将严格与个人考勤关联,如有特殊情况,需提前半小时知会直接领导并向部门考勤员及技术管理平台谢翠备案(提供微信、美信截图),否则一律视为迟到()
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第5题
员工已打卡上班后,不准因个人私事外出(请假除外)、回宿舍睡觉或吃饭等,违者视为矿工并处罚100元/次;员工忘记打卡一次,每次罚款10元()
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第6题
员工张三在4月2日早上因接听客户电话,错过打卡时间;晚上召开项目夕会后跟进客户签约手续办理,忘记打卡。现该员工发起4月2日考勤异常反馈流程,占用1次考勤异常申请额度()
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第7题
疫情期间,所有员工一律使用打卡,避免因多人接触而导致交叉感染()

A.考勤机

B.钉钉签到

C.微信群报备

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第8题
若出现异常打卡(忘记打卡)请自觉提交异常打卡单据至考勤员处进行报备,否则一律按()处理

A.缺勤

B.迟到

C.旷工

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第9题
《促销员员工手册》中针对促销员考勤、假期管理制度,描述正确的是()

A.门店会员日、门店系统会员日、档期期间等活动期间不允许请假

B.促销员遵循门店班次要求,按时使用公司打卡系统完成上、下班签到

C.连档门店特殊情况需要请假,需提早三天报备直属上级,批准之后方可请假,如未提前报备,扣除当天工资以及绩效工资

D.如果促销员由于个人或业务原因需要请假,须事先向其直属督导/销售代表/城市经理请假,并履行相应的手续,以便采取必要的措施保证工作的继续进行

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第10题
上下班忘记打卡怎么办()

A.和上级报告即可

B.和部门考勤员口头说明

C.填写《考勤记录缺失说明单》 ,部门负责人审批后,交由人力资源部归档

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第11题
针对特殊情况忘记打卡给予每人每月“上班卡”()补卡机会,“下班卡”()补卡机会,需在忘记打卡()内通过钉钉平台填写“补卡申请”,写明补卡原因,经考勤负责人批准后存档备案

A.三次,三次,7日

B.两次,一次,3日

C.两次,两次,5日

D.一次,一次,5日

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