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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

参加此次培训的收获有（）

A.获得了适用的新知识

B.理顺了过去工作中的一些模糊概念

C.获得了可以在工作上应用的一些有效的技术或技巧

D.促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考

E.其它（请填写）

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第1题

►参加此次培训的收获有（）

A.燃料电池工作原理、零部件、结构与设计

B.燃料电池测试

C.燃料电池系统测试

D.燃料电池常见故障分析

E.燃料电池测评估

F.其它（请填写）

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第2题

您认为通过此次培训，你的理论/知识/管理技能/技术业务技能方面是否有收获（）

A.收获很大

B.收获较大

C.有些收获

D.收获很小

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第3题

下列开展公务活动适用差旅费管理办法的有（）。

A.去余杭开会

B.去临安参加培训

C.去越南参加招商洽谈

D.去北京参加“两会”

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第4题

通过本次安全生产培训，你有什么收获？

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第5题

您认为本次培训是否有很大收获（）

A.收获很多

B.收获较多

C.收获一般

D.没有收获

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第6题

窦昆老师的托管项目或在此次比赛中获得了冠军荣誉（）

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第7题

培训效果追踪反馈评估标准的衡量标准有哪些（）

A.学员反馈

B.学员收获

C.行为态度改变

D.业绩/绩效提升

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第8题

班组长、兼职安全环保管理人员应熟知（）

A.本班组的安全危险有害因素

B.环境因素及预防控制措施

C.掌握适用的法律法规和安全环保管理知识

D.定期参加安全环保培训

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第9题

此次培训，对您提升专业知识能力的帮助程度如何（）

A.非常有帮助

B.较有帮助

C.相对有帮助

D.没有帮助

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第10题

某公司是上海的一家股份制公司，按计划，该公司人力资源部三月份要派人去深圳某培训中心参加一次

培训。当时人力资源部的人员都想参加，不仅是因为培训地点在特区,可以借培训的机会到特区看一看，而且据了解，此次培训内容很精彩，而且培训讲师都是些在大公司工作且有丰富管理经验的专家。但很不凑巧，当时人力资源部工作特别忙，所以主管权衡再三，最后决定由手头工作比较少的小刘和小钱去参加。人力资源部主管把培训时间，费用等事项跟小刘和小钱做了简单的交待。培训期间，小刘和小钱听课很认真，对教师所讲内容做了认真记录和整理。但在课间和课后小刘与小钱俩人总在一起，很少跟其他学员交流，也没有跟讲师交流。培训回来后，主管只是简单地询问了一些培训期间的情况，小刘、小钱与同事也没有详细讨论过培训的情况。过了一段时间，同事都觉得小刘和小钱培训后并没有什么明显的变化，小刘和小钱本人也觉得听课时很精彩，但是对实际工作并没有什么帮助。

根据案例回答。

(1)该公司的小刘和小钱的培训效果令人满意吗？

(2)该项培训的人员选派是否存在某些问题？为什么？

(3)根据案例描述，提出能够提高培训效果的有效措施。

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第11题

某部门要外派员工参加一项会议。部门领导对此展开了以下讨论：甲说：“此次会议非常重要，建议派部门全部员工参加。”乙说：“如果派老陈外出参会，建议老张留在单位主持工作。”丙说：“老陈在这次会议中需要发言，一定要参加。”丁说：“单位工作需要正常开展，部门需要有人员留守。”已知上述四人中只有一个人的建议没有被采纳，则可以推出（）

A.甲的建议没有被采纳，老张没有参加此次会议

B.乙的建议没有被采纳，老陈和老张都去参加了此次会议

C.丙的建议没有被采纳，老陈没有参加此次会议

D.丁的建议没有被采纳，部门全部员工都参加了此次会议

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