A.组织收集与本部门职能业务有关的法律法规,制定部门内相关管理制度及规程
B.确保本部门特种作业人员持证上岗
C.负责分管专业内风险分级管控和隐患排查治理体系建设
D.组织制定或指导编制设备设施操作规程
A.做好传、帮、带工作者
B.工作中善于发现问题,并及时反映者
C.严格履行BI要求,在部门内起到模范作用
D.积极参加公司及部门组织的各类培训和活动,学以致用
E.与同事沟通协作好,积极协助他人
A.如涉及部门内岗位调整,各部门可自由把控调整安排,无需经分公司审批
B.若为跨部门异动,由调出部门总、分管总、人力资源总、分公司总经理审批
C.若因部门实际工作需要对员工岗位进行调整的,应向分公司提出申请并经分管总、总经理同意后,方可办理异动审批手续
D.产假人员休假仅需进行系统休假申请,无需办理工作交接
A.确定企业社会责任的理念,制定企业社会责任的战略
B.建立健全企业社会责任治理体系
C.将企业社会责任的理念融入企业发展战略及日常运营,建立可持续发展指标体系衡量企业履行社会责任的绩效
D.与利益相关方开展沟通
A.西门子
B.海尔
C.格力
D.美的
A.维护多民族国家的统一
B.完善国家行政结构
C.实现儒学思想的世俗化
D.拓宽学校教育路径