A.以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
B.违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的
D.用人单位经营状况恶化,申请破产的
E.试用期间的
A.已经签订2次固定期限劳动合同因工作负伤失去劳动能力的
B.已经签订3年固定劳动合同的经理
C.签订过4年固定劳动合同的
D.已经签订并且工作10年的但期间曾离职应聘到别的公司的
A.委托人可单方面解除委托,受托人不可单方面辞去委托
B.委托人不可单方面解除委托,受托人可单方面辞去委托
C.委托人受托人均可随时解除委托,但需要得到对方同意
D.委托人受托人均可随时解除委托,且以不通知对方为前提