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第1题
合规文化是企业文化的一部分，它保证一个企业、团队里的所有成员都可以自觉做到依法合规。企业合规文化是一个从精神层面到物质层面,逐步具象化的过程，一般来说合规文化是由（）构成的。
A.企业完整的组织架构
B.有关合规管理的基础知识
C.企业用于规范合规风险管理的各类规章制度
D.企业的管理者和员工在企业经营管理中长期发展过程中形成的共同信守的思想观念、价值标准、道德规范、行为方式等精神因素
E.向企业内外部传播信息中体现合规文化的名称、标志、产品、宣传等物质载体
第4题
下列关于发展党员工作要求的表述，错误的是：（）。
A.应按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把综合素质标准放在首位。
B.坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
C.禁止突击发展，反对“关门主义”。
D.坚持优化发展党员结构，对企业生产经营管理一线和关键岗位的优秀人才重点关注，加强培养。
第6题
战略性新兴产业发展重点工作提升关键技术集成创新产业，着力推进全业务链输出中，综合能源服务业务重点围绕()等推广能效提升服务。
A.工业园区;
B.公共建筑;
C.公共交通;
D.高能耗企业
第8题
星巴克在招聘中称工作人员为伙伴，形成了星巴克的“伙伴文化”，其实质是增强了员工的（），以此来营造企业特有文化，加强员工自我认同，提升工作效率。
A.权力动机
B.学习动机
C.归属动机
D.成就动机
第9题
内部审计是对企业中各类业务和控制进行（），以确定是否遵循公认的方针和程序，是否符合规定和标准，是否有效和经济地使用了资源，是否在实现组织目标。
A.系统评价
B.客观评价
C.独立评价
D.综合评价
第10题
专门从事代理业务的代理人一般称作为独立代理人，下列各项中，符合独立代理人判定条件的是（）。
A.代理人在被代理企业的具体指导和全面控制下为企业进行商务活动
B.商务活动的风险由代理人承担
C.在相当长一段经营期或时间内，代理人仅为一家企业进行活动
D.代理人一般与企业合作一起从事商务活动的专门知识或者技术
