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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下哪几项属于带薪假（）

A.病假

B.年假

C.婚假

D.法定节假日

答案

ABCD

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第1题

带薪假别为以下哪几项（）

A.生日假

B.婚假

C.年假

D.病假

E.丧假

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第2题

关于带薪假期，以下说法正确的是（）

A.有薪病假-每年可享有最多6天的有薪病假，不可累计至次年使用

B.婚假-符合法定结婚年龄的正式职工，可持结婚证申请有薪婚假10天（需要在结婚证签发后3个月内使用，逾期无效）

C.护理假-男员工的法定护理假为20天

D.丧假-直系亲属去世可享有1天带薪丧假

E.万豪奖励假期PTO-试用期满后，在休完年假的情况下，最多可享有3天带薪休假

F.法定假期-圣诞节可享有带薪法定节假日一天

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第3题

原则上不允许管理员工在春节、中秋等法定节假日请休以下哪种类型的休假（）

A.事假

B.病假

C.工伤假

D.婚假

E.年假

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第4题

以下哪些假期是100%带薪假（）

A.婚假

B.丧假

C.陪产假

D.病假

E.事假

F.年假

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第5题

为保证各项工作顺利开展，不批准员工将哪几种假合并的请假（）

A.法定节假日、调休假

B.带薪年休假

C.事假、病假

D.婚假

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第6题

下列哪些假期属于带薪假（）

A.病假

B.事假

C.年假

D.产假

E.婚假

F.丧假

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第7题

以下属于带薪假的是（）

A.国家法定假

B.婚假、产假

C.伤假、病假

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第8题

以下几种假期中有不属于带薪假期的是（）

A.婚假、陪产假、丧假

B.产假、年假、婚假

C.工伤假、病假、年假

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第9题

哪种不是带薪假（）

A.病假

B.婚假

C.事假

D.年假

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第10题

以下休假类型都为带薪假是（）

A.丧假；病假

B.事假；生日假

C.婚假；病假

D.法定假；婚假

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