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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

二季度增员政策中，假设4月新增1人，若增员人、新人达成月月绩优，增员人获得奖励多少（）

A.2800元

B.5600元

C.8400元

答案

C、8400元

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第1题

业务室团队发展津贴入围条件（）

A.4-5月主管本人10日前健康且当月绩优

B.4月召开5场创说会，每场10人

C.业务室二季度增员2名转正人力

D.主管本人直增1人

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第2题

育龙人员资格考核维持条件有（）

A.季度育龙活动累计缺席不超过2次

B.4月1日-5月20日新增1人及以上

C.5月e增员访量20访及以上（每日最多统计2访）

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第3题

新增方案中，新人启航营津贴增员奖的计奖考核要求（）

A.新增1人

B.新增1人且所增新人首次入司达到长险举绩

C.新增1人且所增新人首次入司达到有效

D.新增1人以上首次入司且达成基础考核要求的新人

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第4题

客经条线4月增员方案中要求，如主管本人未达成新增，则小组成员增员方案（）享受

A.不

B.5折

C.6折

D.8折

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第5题

市公司二季度新人津贴：新人首次签约，第1-3月:基础津贴要求当月__奖励标准__元创业津贴要求当月__，奖励标准__元一晋特别津贴达标要求__，奖励标准__元（）

A.主举1800元，奖励1000元，连续享受3个月

B.主举1800元，奖励800元，连续享受3个月

C.当月达星/有效增员1人，奖励1000元，连续享受3个月

D.当月达星/有效增员1人，奖励1200元，连续享受3个月

E.当月转正奖励1000元，仅奖励1次

F.当月转正奖励1200元，仅奖励1次

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第6题

A职场通过运营基金设置8月团队新增方案，增员1人400元奖励，该职场的伙伴B8月增员3人且符合收款人条件，请问伙伴B可以获得（）元

A.800

B.400

C.1000

D.1200

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第7题

关于领Show新星计划的内容正确的是（）

A.年龄在22（含）-45（含）周岁之间

B.最近1个月增员1人且长险举绩1件

C.月参会率达90%以上

D.维持需要月度新增1人及以上（次月参会率≥80%）

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第8题

张三在4月新增员来2位伙伴，并且2位伙伴都达成了健康标准，那么张三可以获得的增员奖励是多少（）

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.200元

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第9题

在新版基本法中，组经理季度考核维持标准中要求季度在职健康人力几人（）

A.直增1人

B.直增2人

C.新增1人

D.新增2人

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第10题

假设我4月10日前入司，职场增员率达标，且抢到名额，那么对于我的基础考核要求：参会率达到80%，日均八分也达标，短险做了一张300元的卡，那么我4月的基础考核达标，可获得1000元津贴支持（）

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第11题

-以下哪类人可以享受最高8000元的优增奖励（）

A.4月增募3人的2月新人

B.二季度准主任班学员

C.主管

D.4-5月入司新人

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