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第1题
人力资源部的职责是（）
A.履行职业病危害及其后果的合同告知义务
B.定期组织安排从事有害作业人员在岗期间进行职业健康体 检
C.负责对持续从事有害作业人员定期进行岗位调整
D.负责职业病患者医疗、工伤保险待遇的落实
第2题
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的员工，应当在员工离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。员工离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查（）
第4题
“依据《中国石油天然气集团公司职业卫生管理办法》（中油安（2016）192号），对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的员工，所属企业应当在员工离岗前30日内组织进行离岗时的职业健康检查。员工离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。对未进行离岗时职业健康检查的员工，所属企业不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.30
B.45
C.60
D.90”
