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职业危害作业岗位员工离职可以不做离岗体检()

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第1题
职业病危害岗位员工离职时无需参加离岗体检,可以直接办理离职手续()
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第2题
涉及接触职业危害因素的离职员工,且与上一次职业健康体检时间相隔()日的,需要进行离岗体检

A.30

B.45

C.60

D.90

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第3题
接害岗位员工在离岗时应接受离职体检,离职员工有权索取本人职业健康监护档案复印件,加油站应当如实,有偿提供()
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第4题
职业危害岗位员工离岗时需要进行职业健康体检()
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第5题
职业危害因素岗位员工在转离原岗位或离职前必须完成什么体检()

A.一般健康体检

B.岗中职业健康体检

C.离岗职业健康体检

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第6题
对于接触职业危害岗位作业人员应进行岗前、在岗职业健康体检,调离作业岗位应进行()

A.健康体检

B.特种作业健康体检

C.离岗职业健康体检

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第7题
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的员工,应当在员工离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。员工离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查()
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第8题
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的员工,各单位应当在员工离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。员工离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查()
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第9题
职业健康体检包含岗前、在岗、离岗,其主要目的是发现职业病和禁忌症,并及时调离危害岗位,避免员工健康恶化。因此禁忌症或职业病患病员工有义务配合公司合理的调岗安排()
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第10题
“依据《中国石油天然气集团公司职业卫生管理办法》(中油安(2016)192号),对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的员工,所属企业应当在员工离岗前30日内组织进行离岗时的职业健康检查。员工离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。对未进行离岗时职业健康检查的员工,所属企业不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.30

B.45

C.60

D.90”

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