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[多选题]

有()情形的,劳动合同终止

A.劳动合同期满的

B.劳动者开始依法享受基本医疗保险待遇的

C.劳动者患病/受伤至植物人状态的

D.劳动者死亡,或者被人民法院依法宣告死亡或者宣告失踪的

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劳动合同期满的劳动者开始依法享受基本医疗保险待遇的劳动者死亡或者被人民法院依法宣告死亡或者宣告失踪的

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第1题
有下列哪些情形时,劳动合同终止()。

A.劳动合同期满

B.员工开始依法享受基本养老保险待遇

C.公司被依法宣告破产

D.公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散

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第2题
劳动合同终止的情形包含()。

A.劳动合同期满的

B.劳动者开始依法享有基本养老保险的

C.试用期满的

D.用人单位被依法宣告破产的

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第3题
劳动合同终止的情形包括了()。

A.劳动合同期满的

B.劳动者开始依法享有基本养老保险的

C.试用期满的

D.用人单位被依法宣告破产的

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第4题
下列哪些情形,用人单位需要支付经济补偿金()

A.经用人单位提出,与劳动者协商一致解除劳动合同的

B.劳动合同到期终止,用人单位不愿再续签的

C.员工觉得公司管理太严,主动提出辞职,向公司索要补偿金的

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第5题
下列哪些情形为不符合岗位的录用条件()

A.向公司提供的材料和信息内容有虚假或隐瞒的

B.与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的

C.试用期内非法定事由累计请事假超过2天或迟到/早退超过3次,或者有旷工现象的

D.通缉在案或取保候审、监视居住的

E.不能按要求完成工作任务或经试用期考核成绩不合格的

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第6题
致使劳动合同终止的情形包括()

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

B.劳动者死亡

C.劳动者被人民法院宣告失

D.用人单位被吊销营业执照

E.用人单位被依法宣告破产

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第7题
以下关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有__()

A.对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同

B.若出现法律法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固期限的劳动合同也可以解除、终止

C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准

D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同

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第8题
下列情况中,劳动合同终止的有()。

A.劳动者开始依法享受基本养老待遇

B.用人单位名称发生变更

C.劳动者死亡

D.用人单位投资人变更

E.用人单位被依法宣告破产

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第9题
以下可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同(无试用期)的情形有()

A.以完成单项工作任务为期限的劳动合同

B.以项目承包方式完成承包任务的劳动合同

C.季节性用工的劳动合同

D.其他约定以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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第10题
员工办理离职,需要办理或提交的资料有哪些()

A.辞呈通知书

B.离职交接清单

C.考勤确认表

D.竞业限制终止通知书(核心/特殊岗位)

E.解除劳动合同协议

F.离职面谈表

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第11题
用人单位有()情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同。

A.未及时支付劳动报酬

B.规章制度违反法律

C.违章指挥危及人身安全

D.暴力强迫劳动者劳动

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