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[判断题]

销售计划是指为实现营业额目标的最大化,制定何种商品要多少,在什么样的卖场上,怎样的销售计划()

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第1题
岗位任职资格是指为保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能、专业经验和能力等方面的要求,由地市公司依据工作分析结果确定。()
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第2题
区域管理的定义是()

A.为实现某些目标设计或保持一种区域作为一种团体和社会组织运行的良好环境

B.一个特定的地理区域,针对一群客户(现有的和潜在的)合理运用销售资源,以获得最大的产出

C.一个协助销售人员制定计划及有效完成工作指标的方法

D.针对特定区域的目标客户如何完成特定目标的方法

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第3题
()是利润最大化目标的优点。

A.考虑到利润实现的时间因素

B.考虑了风险因素

C.财务决策者带有长期行为倾向

D.利润概念通俗易懂且能根据会计准则等进行有效计量

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第4题
下列关于商业银行内部控制目标,说法错误的是()。

A.确保发展战略、经营目标的实施、实现

B.忽视风险管理体系,实现利益最大化

C.确保国家法律、内部规章制度的贯彻执行

D.确保业务记录、财务信息等的及时、真实、有效

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第5题
经常检查计划目标的完成情况、分析影响计划完成的原因,找出有利于完成计划的积极因素和阻碍计划完成的消极因素,正确评价企业各项销售工作,从而为制定改进措施或调整计划目标提供依据,体现了销售分析与评价的作用是()

A.通过销售分析与评价,有利于企业经营管理水平的提高

B.通过销售分析与评价,有利于目标管理的推行

C.通过销售分析与评价,有利于目标利润的实现

D.通过销售分析与评价,有利于促进销售人员的成长

E.通过销售分析与评价,有利于日常销售管理

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第6题
提高()是实现财务管理目标的基本保证。

A.销售利润率

B.主营业务利润率

C.净资产收益率

D.总资产周转率

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第7题
风险管理帮助最大化影响项目目标的正面事件的发生概率,最小化影响项目目标的负面事件的发生概率。风险应对规划对此有帮助,因为它(6)()

A.可以帮助确定如何管理和规划风险管理活动

B.可提供开发流程和技术来提高项目机会、降低对项目的威胁

C.可以确定哪些风险可能影响项目并用文档记录它们的特点

D.可以监控残留风险、识别新风险、执行风险减轻计划

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第8题
目标的实现需要依靠()。

A.行动

B.计划

C.资金

D.技术

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第9题
()是企业为确保营销目标的实现,将营销战略和计划转化为具体的营销活动的过程。

A.营销目标

B.营销计划

C.营销实施

D.营销预算

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第10题
质量控制是在明确的质量目标条件下,通过行动方案和资源配置()来实现预期目标的过程。

A.计划

B.实施

C.控制

D.检查

E.监督

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第11题
职业生涯发展措施中最重要的就是针对近期目标制定具体计划,采取有效行动确保一个个近期目标的达成,最终实现长远目标()
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