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[多选题]

因公外出需上报(),需要在“钉钉”系统中填写()申请后方可外出

A.部门负责人、《外出申请单》

B.VP、《外出申请单》

C.人力行政部、《外出申请单》

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部门负责人《外出申请单》

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第1题
员工请销假流程()
A.人员请假需提前一天提交请假申请,每月1天以内(含1天)由部门负责人批准,1天以上的由人事副总或总经理批准;部门总监或负责人、副总请假由总经理批准。所有请假人员都须在人力资源部备案,各项目部需在当月提交考勤时附上员工请假申请单B.员工因公外出不能按时打钉钉,应及时在钉钉上说明原因或外出位置定位,并填写外出申请表由部门负责人签字确认C.不按程序请假员工一律按病假处理D.请假人员回岗位后须立即销假,具体销假凡是以钉钉打卡为准
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第2题
关于外出流程以下说法正确的是()

A.因公外出交通费用需凭外出流程方可报销

B.因工作原因外出办事,如果不涉及交通费报销,可以不用提交外出流程

C.外出申请经部门负责人审批同意后,方可外出,否则一律视为旷工处理

D.外出时间在排班时间以外的,外出流程中的外出时间作为上下班打卡数据

E.上午不来公司直接外出的,外出时间应填写排班时间之前的时间

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第3题
因公外出的正确流程是什么()

A.应事先在OA上进行外出申请,经部门领导批准后方可外出

B.外出到达及离开目的地均需在钉钉签到,并水印拍照上传

C.直接外出,不需要提前报备

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第4题
员工8:30之前因公外出时,需在钉钉中提前申请,审核通过后,并在外出地点钉钉APP考勤模块中打卡()
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第5题
网络课程正常要求在职场内进行授课,如特殊原因需要在家授课,需报备直属领导,提交《线下请假表》,经部门负责人同意后,方可申请因公外出;以上描述内容()
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第6题
因公外出,需提前在部门内部钉钉群中予以报备,打卡人员须在外出地打外勤卡,视为出勤。人力资源部不定期抽查,如发现违反本制度的情况,则按迟到或早退处理()
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第7题
内勤需通过EHR系统提交公出申请,区域中心负责人及外勤需通过钉钉定位拍照打卡提交公出申请。未经审批同意私自外出者按旷工处理()
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第8题
员工外出的,需在钉钉上申请单()

A.请假单

B.出差申请单

C.外出申请单

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第9题
以下说法正确的是()

A.员工上班时间,因公需外出办理公事,因在钉钉上提交《外出审批单》由部门经理同意

B.严禁在早上打卡后已到上班时间还去购买早餐

C.月累计迟到超过 5 次(含 5 次),按双倍金额乐捐

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第10题
因工作原因外出的情况下,必须在钉钉审批提交外出申请单,经批准后方可统计当天考勤()
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