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[判断题]

因公外出,需提前在部门内部钉钉群中予以报备,打卡人员须在外出地打外勤卡,视为出勤。人力资源部不定期抽查,如发现违反本制度的情况,则按迟到或早退处理()

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第1题
因公外出的正确流程是什么()

A.应事先在OA上进行外出申请,经部门领导批准后方可外出

B.外出到达及离开目的地均需在钉钉签到,并水印拍照上传

C.直接外出,不需要提前报备

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第2题
因公外出需上报(),需要在“钉钉”系统中填写()申请后方可外出

A.部门负责人、《外出申请单》

B.VP、《外出申请单》

C.人力行政部、《外出申请单》

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第3题
以下说法正确的是()

A.员工上班时间,因公需外出办理公事,因在钉钉上提交《外出审批单》由部门经理同意

B.严禁在早上打卡后已到上班时间还去购买早餐

C.月累计迟到超过 5 次(含 5 次),按双倍金额乐捐

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第4题
若经理级及以下员工需要请2天事假,流程为()

A.提前2天在钉钉中提交事假申请,经直属上级及部门负责人审批通过

B.提前1天在钉钉中提交事假申请,经直属上级及部门负责人审批通过

C.提前2天在邮件中提交事假申请,经直属上级及部门负责人审批通过

D.提前1天在口头请假

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第5题
误餐费是指员工因外出办公,无法在员工食堂就餐的餐饮费用,标准控制在50元/人/次以内(仅限午餐),报销附件不包括()

A.误餐审批单

B.因公外出审批单

C.用餐地点钉钉签到截图

D.规定餐费标准的相关文件

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第6题
上班途中因公需要外出()

A.直接到外出目的地

B.给领导打个招呼

C.给领导打个招呼,到目的地后钉钉签到

D.钉钉提外出审批→领导审批通过→目的地钉钉签到

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第7题
下列关于请假的说法正确的是()

A.所有请假都必须在钉钉内申请完成

B.特殊情况接受事后补假

C.因特殊情况无法到公司请假,需提前电话征得部门负责人同意,再告知人力相关责任人

D.所有的请假,调休等都必须在批准后进行,否则按旷工处理

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第8题
关于出差/外培表述正确的是()

A.需要提前一天钉钉申请

B.需经部门最高负责人审批

C.人力资源部审批

D.可以延迟申请

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第9题
推广人员需要每日打卡,打卡时间是早上8:30之前,下午5:30之后,推广小组无故迟到、早退进行考核,旷工扣除当天底薪外另通报考核200元,如需请假需提前微信文字版向推广专员报备,批准之后走钉钉请假流程()
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第10题
未有OA或钉钉手机端的生产及后勤人员因紧急事由或特殊原因无法提前填写《请假申请单》的,需短信或微信提前向部门领导说明请假原因,并在到岗当日补写《请假申请单》,否则视为无效请假,将以旷工论处()
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第11题
请假或上班时间内需要外出,则需要提前通过进行申请报批()

A.电话

B.邮件

C.钉钉app

D.微信

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