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各档组经理的职务津贴挂钩的日常管理考评得分,最高按计算()

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第1题
组经理职级职务津贴与什么考评系数挂钩()

A.日常管理考评系数

B.履职考评系数

C.服务日常考评系数

D.新人日常考评

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第2题
组经理个人当月实现有效增员,主管日常履职考评得()

A.15分

B.20分

C.25分

D.30分

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第3题
组经理以上职级导师,在职场授课()次(含)以上,主管日常履责考评得

A.4

B.6

C.8

D.10

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第4题
新版日常考评办法中,各档组经理挂钩的津贴项目有()

A.新人津贴

B.责任津贴

C.直辖组津贴

D.新主管特别津贴

E.培育组津贴

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第5题
主管日常管理考评系数挂钩的津贴项目是()

A.直辖组津贴

B.职务津贴

C.服务津贴

D.辅导津贴

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第6题
主管日常管理考评得分系数与()挂钩

A.管理津贴

B.职务津贴

C.直辖组津贴

D.辅导津贴

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第7题
履职系数挂钩职务津贴的不包括()

A.组经理

B.客户经理

C.区域总监

D.高级区域总监

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第8题
组经理履职考评得分仅与直辖组津贴挂钩,与职务津贴不挂钩()
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第9题
日常考核挂钩基本法什么津贴()

A.服务津贴、职务津贴、辅导津贴

B.服务津贴、辅导津贴、培训津贴

C.服务津贴、职务津贴、培训津贴

D.服务津贴、职务津贴、直辖组津贴

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第10题
各档组经理直辖组当月达成的FYC和星级主管标准、日常考评情况计发责任津贴,则组经理责任津贴最高为()

A.1800

B.2000

C.2160

D.2340

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第11题
各档组经理直辖组当月达成的FYC和星级主管标准、日常考评情况计发责任津贴,则组经理责任津贴最高为()

A.2200

B.2640

C.2860

D.1540

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