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[多选题]

员工奖惩管理的方式包括()

A.通报表扬批评

B.经济奖励

C.品牌分加减分

D.请客吃饭

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ABC

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第1题
根据杭州分公司员工奖惩管理制度,公司奖励方式按等级包含()

A.口头表扬

B.部门通报表扬

C.公司通报表扬、经济奖励

D.外派交流与培训、考察

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第2题
根据《华润内蒙古医药有限公司员工奖惩管理办法》,对员工的奖励包括通报表扬、表彰并授予荣誉称号和物质奖励()
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第3题
行政奖惩中,奖励包括()、授予荣誉称号、记功、记大功

A.通报表扬

B.奖金

C.津贴

D.通告表扬

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第4题
属于奖惩管理制度中奖励行政类别的有()

A.嘉奖

B.通报表扬

C.记功

D.记大功

E.晋级

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第5题
关于教师相关的奖惩办法,以下说法正确的是()
A.对绿灯行为表现突出者进行通报表扬B.对于优秀的教师案例会通过邮件、钉钉平台、企业号平台等渠道进行全员分享C.如有违反黄灯行为,将视情节严重成都进行批评教育、警告、通报、等处罚D.如有违反红灯行为,一经查实,严肃处理,直至解除劳务关系;如给学校造成损失,学校保留追究其法律责任得权利;如有违法行为,将移送司法机关进行处理
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第6题
公司范围内员工举报以上行为,公司给举报人公司通报表扬并奖励现金 1000元及以上()
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第7题
以下哪些行为,公司对员工进行通报表扬、嘉奖或记功奖励()

A.开源节流,节省物料,成绩突出

B.为用户提供热情、周到、细心的服务,多次受到业主表扬

C.适时消除意外事件或重大事故,使公司免受严重损失

D.积极参与公司事务,献计献策,为公司取得良好经济效益

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第8题
奖励的基本形式包括()

A.口头表扬

B.书面表彰

C.记功

D.记大功

E.通报表扬

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第9题
根据驾驶员管理办法规定,对驾驶员的奖励包括()。

A.通报表扬

B.通令嘉奖

C.授予荣誉称号

D.工资晋级

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第10题
我院对员工主动上报不良事件实行的激励是()

A.Ⅰ\Ⅱ级事件上报奖励 100 元 ,Ⅲ.Ⅳ级事件上报奖励 50 元

B.Ⅰ级事件每例扣罚科室1000元,Ⅱ级事件扣罚科室500元,Ⅲ.Ⅳ级事件上报奖励 50 元

C.所有事件每例奖励 50 元

D.仅通报表扬

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第11题
员工转正条件包括()

A.试用期参加过公司新员工培训且考核合格

B.试用期期间参加部门岗位培训且考核合格

C.通过公司转正考核且判定胜任本职工作

D.使用期间未受到《奖惩管理规定》中所列相关处分

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