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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在完成整箱天窗的生产后,员工需要在MES系统中完成以下哪一步操作()

A.建立HU

B.收集ECC

C.报工工序

D.开始中断

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报工工序

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第1题
选择员工请假管理措施关于病假或事假,具体流程要求()

A.GDS正式员工需要同时在OA和钉钉上提交申请

B.外协员工需要在钉钉中请假,并且发邮件给直接负责人、朱海玲和伍总

C.任何可预测的请假,必须提前一周申请

D.如果请假手续不规范,或审批没有完成,按旷工处理

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第2题
项目跟投资金需要在项目摘牌()天之内完成员工跟投入账

A.15

B.30

C.45

D.60

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第3题
以下对于入职培训说法错误的是()

A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训

B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一

C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》

D.入职培训需要在3个月内完成,如未完成,需要说明理由

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第4题
手表的定位慢、GPS定位慢、轨迹漂移。 以下说法正确的是()
A.在多高楼/圆形操场等场景下,轨迹出现漂移(比手机端运动类APP的效果差,小表更差)B.您好,在运动时,要先确认GPS定位成功后再开始运动,否则会出现无轨迹的现象。搜星未完成GPS图标会一直闪动,搜星完成GPS图标停止闪动且开始按钮会出现转动特效C.建议跑步前在空旷场地等待GPS信号搜星完成后再开始跑步(搜星未完成GPS图标会一直闪动,搜星完成GPS图标停止闪动且开始按钮会出现转动特效)D.改善情况需在等最新版本硬件生产后测试验证
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第5题
在合规部门进行办公室信息安全检查时,发现办公区域存在信息安全风险时,涉及员工将面临的后果()

A.员工要在规定时间在发展学院完成相关培训并完成系统考试

B.未按要求在规定时间内完成培训及系统考试的员工,将在集团通报批评,合规培训考核模块记0分

C.口头警告

D.书面辅导

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第6题
TGA相关文件修订时,执行以下哪些要求和规则()

A.各类文件注意流程描述和操作方式,TGA认证范围中不体现任何系统包括如(OA\EAS\MES\LIMS\WMS……)

B.TGA相关文件修订时,所有的记录要求、标识是需要有出处的,如文件中数据如温湿度等需以法规作依据

C.文件修订时,管理文件和关联的文件\对应的操作文件,要求对应一致,互相呼应,不应有冲突

D.TGA的各类文件生效日期要符合逻辑,通用指导原则的文件生效应先下发

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第7题
冲压生产中,需要将板料剪切成条料,这是由()来完成的这一工序在冲压工艺中称()。
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第8题
根据航班风险等级,需在不同阶段对旅客进行体温检测,以下说法正确的是()

A.低风险航班可根据需要进行体温检测及症状观察

B.中、高风险航班需要在旅客登机前进行体温检测

C.中、高风险航班中大于4小时的航班需在机上完成体温检测

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第9题
关于返单,以下说法正确的是()

A.返单类型分为电子返单,纸质返单

B.纸质返单需要在原单妥投后次日2359前完成换单打印,并及时返回

C.纸质返单,需在【分拣系统打印-外单逆向作业-换单打印】完成换单

D.返单,也称为回单

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第10题
关于所报备的客户,以下说法正确的是()

A.客户一般需要在来访之前提前在系统中报备,提前报备的时间以项目要求为准

B.报备客户的手机号码需要在规定时间内完成确认、来访和交易,方满足结佣条件

C.客户一旦报备就会受永久保护,所以我们要在系统中报备

D.我通过微信群提前报备客户,后续客户在规定的时间内成交即可结算佣金

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第11题
温故知新:5.0系统新增员工离职状态,下列说法错误的是()

A.5.0系统新增员工离职状态只有网页端,手机app端没有该功能

B.员工在【离职】状态支持登录系统,但不能操作教务功能

C.【老师管理】中启用老师时,需要在员工管理将对应员工的在职状态标记为在职,再进行启用操作

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