首页 > 外语类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

你的组长处理门店问题是否存在不同员工不同态度不同处理()

A.存在并且比较严重

B.存在但不太严重

C.能公平对待门店内每一位员工

暂无答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“你的组长处理门店问题是否存在不同员工不同态度不同处理()”相关的问题
第1题
人资副部长给门店处理问题是否存在不同门店不同态度不同处理()

A.存在并且比较严重

B.存在但不太严重

C.能公平对待门店内每一位员工

点击查看答案
第2题
财务部副部长给门店处理问题是否存在不同门店不同态度不同处理()

A.存在并且比较严重

B.存在但不太严重

C.能公平对待门店内每一位员工

点击查看答案
第3题
业务副总辛月给门店处理问题是否存在不同门店不同态度不同处理()

A.存在并且比较严重

B.存在但不太严重

C.能公平对待门店内每一位员工

点击查看答案
第4题
你的组长是否存在抢员工功劳的情况,把员工做的事说成是自己做的()

A.有

B.不常有

C.没有

点击查看答案
第5题
你的组长工作中是否存在不合理的情况()

A.经常出现失误和不合理的地方

B.没有太大的问题,小问题再说难免

C.不存在

点击查看答案
第6题
你的店长是否存在不平等对待下属()

A.存在并且比较严重

B.存在但不太严重

C.能公平对待门店内每一位员工

点击查看答案
第7题
你认为,()是对员工尊重关爱的表现。

A.工作中能够听取不同意见和建议,并归纳总结出具有建设性的观点

B.改善劳动条件,使员工有尊严的工作

C.当员工办理红白喜事时,组织员工提供支持和帮助

D.采取有效措施,处理员工遇到的工作和生活问题

点击查看答案
第8题
两人或两人以上共同违规的,应分别给予积分,不因其中一人积分而免除其他人的积分()

A.两人或两人以上共同违规的,应分别给予积分,不因其中一人积分而免除其他人的积分

B.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的,依照处理较重的问题词条积分

C.同一次检查发现一个员工存在多个不同类型轻微违规行为的,应分别积分,但累计积分分值最高不超过12分

D.员工轮岗、调动的,积分在一个周期内应连续累计,不随岗位变动而重新累计

点击查看答案
第9题
管理者要处理大量不同类型的问题,制订员工职业生涯规划属于()。

A.长期问题

B.短期问题

C.琐碎问题

D.次要问题

点击查看答案
第10题
当团队讨论过程中,跟其他员工产生不同观点,你会怎样去看待这个问题()

A.认为自己观点就是对的

B.将自己的观点与他人相结合,尽量听取大家的意见

C.放弃自己的观点,听取他人的观点

点击查看答案
第11题
《2020年门店常规稽核表》B类问题第8条“私带食品进店加工食用:客人存放或遗留食品未按规定处置”哪些情形判B类()

A.存在私带食品进店加工食用

B.客人存放或遗留食品未按规定存放专柜的

C.客人存放食品未联系客人进行处理的

D.员工存放或遗留食品未按规定存放专柜的

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改