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[判断题]

组织对新员工、转岗员工、复工员工进行安全教育并进行考核,考核合格后方可分配工作()

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第1题
下列哪些人员到岗位作业前,进行岗位安全操作规程的培训教育后方可上岗()

A.新员工

B.转岗人员

C.四新作业人员

D.复岗员工

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第2题
岗位三级培训的对象是()

A.新员工及转岗员工

B.新员工

C.转岗员工

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第3题
所有员工(包括新员工.转岗工.代培人员等)上岗前应经过()小时三级安全教育培训,考核合格后上岗。加油站员工在岗安全培训时间不少于()学时/年,班组长不少于()学时/年

A.48、20、24

B.72、24、48

C.72、20、24

D.24、48、12

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第4题
在下面情况下需要对作业人员进行培训()

A.新工作指引发行或更新

B.新员工或其它岗位员工转岗入职本岗位

C.员工请假一天后重新回到岗位工作

D.员工考核不合格后需要重新工作

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第5题
对变动到关键岗位的人员(调整到或提拔到生产、安全等关键岗位的领导干部,以及转岗和重新上岗的一般员工),组织开展安全环保履职能力评估。()
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第6题
新员工、转岗员工的培训必须有考核记录,考核方式可在试卷考核与小结评估中选择一种()
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第7题
对不满足岗位要求的员工转岗后再次出现连续两个季度绩效考核结果为D的,会采取什么措施()

A.绩效诫勉谈话

B.其岗位进行调整并组织岗前培训

C.解除劳动合同或退回劳务派遣公司

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第8题
旅客服务部日常管理办法中,每日安全检查包括()

A.员工上岗后应对岗位所属区域的安全、卫生进行自查,发现问题及时整改或上报

B.各服务室副班负责对所属区域内:电脑、内通、对讲机、工具箱、电源线路进行检查。详细记录相关情况,并与值岗员工同时对检查结果进行签字确认

C.班长每日负责对办公室、员工更衣室。检查结果须记录在《转岗记录表》中

D.各服务室主任、值班主任对各区域安全卫生进行抽查

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第9题
城镇燃气企业员工在()应重新进行三级安全的教育。

A.工作调动

B.转岗

C.下岗再就业

D.脱岗3个月以上者

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第10题
新员工上岗培训包括()

A.企业基础培训:包括企业简介、员工纪律、质量方针、目标、安全和环境等

B.入职一月内人事组织质量意识、相关法律法规、管理体系、标准、基础知识等的培训

C.由所在部门组织完成部门基础教育:学习本部门规章制度、管理规定等主要内容

D.岗位技能培训:学习生产作业指导书、所用设备的性能、操作步骤、安全事项以及紧急情况应变措施等,由部门岗位负责人组织进行,考核合格才能上岗

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