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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短()

A.半年

B.一年

C.一年

D.两年

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第1题
公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。()
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第2题
以下哪些是客户经理基本法晋升主任的条件()

A.任职客户经理满3个月

B.考核季内个人月均FYC大于等于1500元,月均件数大于等于2件

C.所增人员不少于4名,其中直接增员不少于2名,所增人员中客户经理职级人员不少于2名

D.考核季内本人及所增人员合计月平均FYC大于等于4800元

E.通过业务主任晋升培训及考试,通过工作考评

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第3题
《公务员职务与职级并行规定》指出,国家根据公务员()设置公务员领导职务和职级序列

A.年龄和资历

B.任职年限

C.职位类别和职责

D.业务能力

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第4题
公务员职级晋升程序包括:党委(党组)或人事部门提出方案、民主推荐或民主测评提出初步人选、考察了解并确定拟晋升人选、对拟晋升人选进行公示、审批办理任职手续()
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第5题
公务员职级实行能上能下,具有下列哪些情形之一的,应当按照规定降低职级()

A.不能胜任职位职责要求的

B.年度考核被确定为不称职等次的

C.受到降职处理或者撤职处分的

D.法律法规和党内法规规定的其他情形

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第6题
晋升业务主任后首次职级维持考核时任职时间不满()个月,在下一季度考核

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题
下列说法正确的有()

A.新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算

B.具有工作经历的新录用公务员,可根据其资历与工作年限比照本机关同等条件人员确定职级与级别

C.新录用公务员任职定级,应当在规定的编制限额、职数下进行

D.根据公务员法等有关法律法规,制定新录用公务员制定定级规定

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第8题
政府专职消防员同时满足下列条件可提出晋级申请:()。

A.任职年限:五级、四级、三级技术等级的累计任职年限最低为4年,二级技术等级的累计任职年限最低为5年;

B.年度考核:任期内,累计有3次年度考核成绩为B档及以上;若年度考核成绩出现F档,则从该年度重新计算年度考核成绩;

C.民主评议:“同意”率不低于90%。

D.学历要求:具有全日制大专以上学历的

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第9题
新录用公务员任职定级,按以下()程序进行

A.本人对试用期间德能勤绩廉进行总结

B.所在单位进行全面考核

C.提出拟任职级和级别意见

D.任免审批,下发任职定级决定

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第10题
质控员考核()

A.考核的部门是质控科

B.每年对本年度连续担任3个月以上的质控员的工作情况进行考核、评价

C.对连续担任6个月以上的质控员的工作情况进行考核评价及评优

D.考核评价结果与职称晋升挂钩

E.无考核要求

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第11题
奖励的方式有()

A.按各项竞赛约定的标准进行奖励

B.月度考核加分

C.公司年度群英会颁奖大会表彰

D.任职资格升级

E.职位晋升

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