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[多选题]

内部介绍员工,奖励发放标准正确的是()

A.工作满3个月发放一次,满6个月再发放一次

B.工作满6个月发放一次,满12个月再发放一次

C.工作满6个月一次性发放

D.工作满12个月一次性发放

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工作满3个月发放一次满6个月再发放一次

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第1题
关于内部推荐奖励制度,以下说法正确的是()

A.必须提前 1 天由推荐人递交《员工推荐表》向公司人事部报备

B.推荐曾在本公司工作过,离职未满一年的人员不享受此政策

C.被推荐人或推荐人已提出离职申请的不享受此政策

D.每推荐一名员工,面试合格工作满 3 个月转正即发放奖金 300 元

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第2题
在公司连续顶岗实习满3个月并表现优秀的实习生,有意愿毕业后留在公司继续工作的,由个人申请,所在部门推荐,参加公司组织的上岗培训考试考核,综合考评结果为优秀的经人力资源部批准,正式员工岗位工资的60%发放实习补贴()
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第3题
被介绍人入职工作满6个月后一次性奖励介绍人介绍费600元,在到期当月工资中进行发放,期间介绍人或被介绍人离职,则不予发放()
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第4题
推荐成手营业员上岗,公司奖励推荐人()元,并在()后发放

A.50元;入职满1个月

B.300元;入职满1个月

C.50元;入职满3个月

D.300元;入职满3个月

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第5题
公司各项福利发放标准:入职满()通过考察期的员工均可发放,核准期为福利发放之日

A.1个月

B.7天

C.15天

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第6题
关于普通包盗损,客户奖励及权益说法正确的是()

A.货架安装激活运营满3个月,月均销售额达到600(含)元以上,且连续三个月按时结算货款,第四个月发放100e币

B.货架月均销量达到600元,按时结款,可奖励30E币

C.币发放时间:每月15日

D.补款可享9.5折优惠

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第7题
怀孕的女员工,从怀孕()开始可申请产检假,每次检查给予()时间,薪酬正常发放

A.满2个月,一天

B.满3个月,半天

C.满3个月,一天

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第8题
中秋节福利发放标准()

A.截至每年中秋节工作满两年及以上的员工,由公司按照400元的标准发放中秋节福利

B.截至每年中秋节工作满一年不满两年的员工,由公司按照300元的标准发放中秋节福利

C.截至每年中秋节工作满半年不满一年的员工,由公司按照200元的标准发放中秋节福利

D.截至每年中秋节工作半年以下的员工,由公司按照100元的标准发放中秋节福利

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第9题
六一节日福利发放要求错误的是()

A.来公司工作满一年

B.按照300元的标准

C.仅限独生子女

D.员工子女年龄在0-14周岁

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第10题
下列关于经济补偿金说法错误的是()

A.根据工龄*月工资的标准发放,最长不超过12个月

B.每满一年发一个月工资,6个月以上不满一年按照一年计算,不满六个月的发放半个月工资作为补偿

C.月工资应按照前12个月的平均应发工资计算

D.平均应发工资包含底薪和绩效,不包含奖金、补贴等

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