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[判断题]

网点营销人员必须通过点击从化支行的机构拓展链接生成的个人推荐二维码,用于云闪付新客户扫码邀请注册,才可能认定为拉新有效业绩()

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第1题
第三方机构人员不得违规进入我行网点营业场所,第三方机构包括但不限于();业务部门为提升网点营销水平,需要对网点开展业务营销导入,()。如发生纠纷导致的确需三方一起解决的保险等业务,(),其中正确的是

A.基金、保险、贵金属公司

B.基金、保险、贵金属公司、二手楼中介、律师所

C.可于班后在网点培训

D.不得在网点开展培训,应安排在支行或以上开展

E.需履行报批手续后方可在网点解决

F.可直接进入网点解决

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第2题
关于PAD业务,下列说法正确的有()。(1

A.携带PAD终端及重要空白凭证外出应使用专车

B.支行行长为PAD终端内控管理第一责任人,负责对外出服务单位和项目实施的必要性、可行性进行审查

C.PAD终端仅限于本行操作人员在网点厅堂及外出营销办理业务时使用

D.PAD终端每日必须交回管理支行

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第3题
对于异地账户尽职调查,选择见证网点规则错误的是()

A.客户在我行开立过基本存款账户的,见证网点应选择该客户基本存款账户的开户网点

B.未在我行开立基本账户但有其他类型结算账户的客户,可随意选择任意网点

C.其他情形的客户尽职调查,开户网点应通过查找我行内部通讯录等方式,事先与客户经营或注册地我行一级支行(含)以上机构账户营销主管部门联系,确认见证网点选择事宜

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第4题
个贷集中经营后,二级支行(骨干网点)、理财中心的个贷客户经理岗的营销职能包括()。

A.通过网点业务以及各种营销活动主动寻找目标客户进行拓展

B.通过专业化的服务,深度挖掘客户资源

C.实现个人信贷业务产品组合营销

D.金配合一级支行做好营销大客户或大项目的服务支持

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第5题
网点月度经营分析会应包括()

A.上月网点业绩和个人业绩通报

B.本月目标分解(分解到各岗位,包括业绩指标和行为指标)

C.本月经营计划(包括厅堂活动、外拓走访等等)

D.营销类培训(产品或营销技巧),并进行情景演练

E.表扬优秀人员,并进行经验分享

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第6题
网点必须明确卡大数人员,逐一核对尾箱现金大数,卡大数人员应为()

A.一级支行行长

B.运营主管

C.社区支行应为社区支行行长

D.结算监督员

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第7题
网点必须明确卡大数人员,逐一核对尾箱现金大数,卡大数人员应为一级支行行长(社区支行应为社区支行行长)、运营主管、结算监督员等非当班柜员()
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第8题
保证金新流程业务完全投产后,不再使用纸质凭证的申请和传递,客户经理直接通过GUIP发起—支行行长初审—分行主管部门审批/网点营运人员审核()
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第9题
在网点共拓营销模式微沙经营能力的步骤有()

A.意愿启动

B.客户邀约

C.沙龙现场

D.业绩追踪

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第10题
在网点共拓营销模式对队伍技能的要求中,对于网点营销,其关键技能在于()

A.客户经营与维护

B.客户转介绍

C.网点经营能力

D.兼职讲师授课技能

E.复杂期交销售流程

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第11题
新网点运营专业验收人员应在验收()个工作日后出具验收书面报告(或从本级机构管理职能部门要求),明确是否同意开业的验收结论,提出需整改问题。分行运营管理部参与筹建的支行可不出具筹备报告,直接由分行出具验收报告

A.1

B.2

C.3

D.4

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