更多“常见的激励技巧不包括(）。”相关的问题
第1题
对员工的激励手段不包括()。
A.行政手段
B.树立榜样
C.关系型激励
D.自我激励
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第2题
被试误差的常见原因不包括()。
A.应试技巧与练习效应
B.动机与焦虑度
C.反应定势
D.主测者对被测者的引导
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第3题
人才培养始于素养，而素养的养成需要上司以身作则，树立榜样（）
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第4题
如果老师不愿参股怎么办（）
A.点燃野心
B.帮助算账
C.树立榜样
D.谁交钱谁上
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第5题
不断提升自己，严于律己，为下属树立榜样，属于（）角色
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第6题
教学方案实施成功与否的关键要点有（）
A.合理规则的制定
B.课后服务资料的支撑
C.树立榜样，看到希望
D.服务自循环机制
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第7题
某公司有个特别突出的优秀员工，小丽作为HR特意为他做了优秀员工的表彰大会以此作为其他员工的榜样，这用了员工激励12招中的哪一项法则（）
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第8题
以下哪些行为团队带来不良影响（）
A.互帮互助
B.有困难时大家给予支持
C.我行我素，不听取他人建议
D.领导以身作则，树立榜样
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第9题
塑造胜利者通过哪些方法（）
A.积累胜利者经验
B.给孩子塑造一个了不起的愿景
C.多次小胜利引导另外的大胜利
D.表扬鼓励孩子
E.树立良好的榜样
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第10题
通过树立榜样培养学生良好的态度和品德，是以（）为理论依据
A.桑代克的试误说
B.班杜拉的观察学习理论
C.巴甫洛夫的经典性条件作用
D.斯金纳的操作性条件作用
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第11题
店长想要提升团队整体的能力，以下哪些是必要条件（）
A.需要有清晰的目标
B.必须要有店助的协助
C.需要在团队树立榜样店员，促进良性竞争
D.自己个人能力足够强大就行
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