题目内容
（请给出正确答案）
A.发展性反馈一定要基于行为，对事不对人
B.期待不仅要具体，而且一定要基于能力可以实现的行为
C.少用三明治批评法
D.反馈的同时加上有力提问的技术
答案
发展性反馈一定要基于行为对事不对人期待不仅要具体而且一定要基于能力可以实现的行为少用三明治批评法
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C.社区公告、周边信息、社区信箱，是由项目进行维护，无需提交审核
A.没有录用的人员，不必过多关注
B.没有录用的人员更需要关注
C.最好请参与招聘流程设计的人亲自反馈录用结果
D.不要随意对候选人的性格做出评论或指责
E.让候选人明白公司的要求
A.集成化全平面感应式开关单元
B.中央门锁、行李箱开关、显示屏下方按键两种样式-经典or电镀铝合金外观（扩展套件）
C.照明开关-镜面开关（带声音、触感反馈）
D.车顶开关-镜面开关（带声音、触感反馈）
A.信访工作机构收到信访事项，应在15日内归口处理
B.有关行政机关收到信访事项，不能当场答复的，应在收到信访事项之日起30日内书面告知信访人
C.按规定，信访事项应当自受理之日起60日内办结
D.收到信访工作机构关于改进信访工作建议的行政机关，应当在30日内书面反馈情况
A.VDT（visual display terminal）综合征是指视频终端综合征
B.由于长时间过度注视荧光屏出现调节和集合功能异常的视疲劳综合征
C.儿童长时间接触电子产品，不仅眼部出现不适，还有伴随眩晕、记忆力减退、睡眠障碍等全身症状
D.合理的建议包括远离电子产品、增加户外运动
A.反馈是告诉下属什么是，建议他怎么做就行了
B.辅导是上司示范，并让下属练习，再示范，再联系，不断纠正下属存在的不足
C.事情比较简单，选择辅导
D.事情比较复杂，选择辅导
A.孕早期血红蛋白低于110g/L
B.孕中期血红蛋白低于105g/L
C.孕晚期血红蛋白低于110g/L
D.整个孕期血红蛋白低于100g/L
A.第三方评估、HSE审核、事故调查
B.分委会、直线组织、HSE管理部门的建议
C.工会组织的职代会反馈的员工建议和意见
D.某位承包商员工通过保命条款培训考核合格后，高处作业时仍故意不系安全带，被开除后，不服处理意见的反馈
