题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
人力资源需求预测的几种主要的预测方法是（）
A.德尔菲法
B.统计预测方法
C.比率分析法
D.分散预算法
E.成本分析法
答案
A、德尔菲法
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.德尔菲法
B.统计预测方法
C.比率分析法
D.分散预算法
E.成本分析法
答案
A、德尔菲法
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“人力资源需求预测的几种主要的预测方法是（）”相关的问题
A.情景描述法
B.德尔菲法
C.经验判断法
D.问卷调查法
A.人力资源供给预测
B.人力资源数量预测
C.人力资源结构预测
D.人力资源需求预测
A.在其他处理风险的方法不可行的情况下，风险自留是最后的方法
B.当损失能够被较为精确地预测，并且企业具有很高的风险管理能力
C.采取其他风险管理技术的费用大于风险自留所付出的代价
D.当风险损失程度并不严重，最大可能损失和最大预期损失值较低，并且企业的财务能力足以承担风险所致损失的最坏后果时
