题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
出现以下()情况,按旷工处理
A.未经请假或请假未获批准擅离职守半日以上者
B.请假期满未续假或续假未获批准而逾期不归者
C.请假人所提请假理由或证明与事实不符者
D.不服从分配调动,经说服教育无效,未按指定时间到岗者
答案
ABCD
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A.未经请假或请假未获批准擅离职守半日以上者
B.请假期满未续假或续假未获批准而逾期不归者
C.请假人所提请假理由或证明与事实不符者
D.不服从分配调动,经说服教育无效,未按指定时间到岗者
ABCD
A.员工单次迟到、早退超过15分钟,按旷工1天处理
B.当天未出勤也未办理任何手续的
C.请假未经批准而擅自离岗的
D.因公外出未办理审批手续的
E.利用公务外出机会办理私事经查明属实的
A.员工应至少提前一天办理请休假手续
B.本人当面向准假人请假,并完成钉钉请假流程审批
C.正常工作日未请假或未经批准擅自请假调休按旷工处理
D.如遇突发情况,员工无法事先履行请假手续的,应通过电话及时报告准假人,并及时通过钉钉补办相应的请假手续
A.未请假或未经批准而不上班的
B.假期已满但未续假或未经批准而超假的(交通、天气等意外事故除外)
C.出勤后无故不干活或无正当理由拒绝承受工作的
D.已服从工作调动或工作安排但未按规定时间报到的
A.采取不正当手段,涂改、骗取、伪造休假证明
B.未请假或请假未被批准,即不到岗
C.不服从工作调动,经教育仍不到岗
D.打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗
E.其他违规违纪行为造成缺勤