首页 > 财会类考试

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

住房公积金制度只在行政事业单位执行，各类企业不必建立住房公积金制度。（）

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“住房公积金制度只在行政事业单位执行，各类企业不必建立住房公积…”相关的问题

第1题

Ø住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度，农村户口自愿缴纳公积金（）

点击查看答案

第2题

48各单位须依法及时为员工缴纳和调整社会保险与住房公积金，鼓励支持符合条件的单位建立企业年金制度（）

点击查看答案

第3题

军人住房公积金贷款在表内进行核算，由我行承担贷款风险。（）

点击查看答案

第4题

“三支一扶”人员的社会保险待遇有()。

A.住房公积金

B.基本养老

C.基本医疗

D.工伤保险

点击查看答案

第5题

下面费用中，属于规费的是()。

A.住房公积金

B.生育保险

C.养老保险

D.失业保险

E.意外伤害险

点击查看答案

第6题

按建筑安装工程费用构成要素划分，应计入企业管理费的是()。

A.劳动保护费

B.社会保险费

C.住房公积金

D.工伤保险费

点击查看答案

第7题

施工企业发生的下列费用中，应计入企业管理费的是()。

A.劳动保险和职工福利费

B.医疗保险

C.住房公积金

D.养老保险费

点击查看答案

第8题

按建筑安装工程费用构成要素划分，应计入企业管理费的是()。

A.社会保险费

B.住房公积金

C.工伤保险费

D.劳动保护费

点击查看答案

第9题

47薪酬管理范围包括工资（含工资、绩效、奖金、提成、津贴、补贴、加班工资）、福利等直接货币薪酬，以及社会保险、住房公积金、企业年金等间接薪酬（）

点击查看答案

第10题

62江西南昌公共交通运输集团有限责任公司薪酬管理规定（试行）中所指薪酬管理范围包括工资（含工资、绩效、奖金、提成、津贴、补贴、加班工资）、福利等直接货币薪酬，以及社会保险、住房公积金、企业年金等间接薪酬（）

点击查看答案

第11题

在人身保险的产品监管制度方面，监管部门的职责是()。

A.建立产品审批与备案管理制度

B.建立和完善产品的精算制度

C.编制中国人寿保险的经验生命表

D.明确各类产品的基本定义和设计要求

点击查看答案

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）