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第1题
合理化建议注意事项（）
A.要注意提案的客观性及具体性，即要求提案人把现状真实地反映出来，以事实和数据说话
B.要注意把握问题原因的准确性，即要求提案人把问题发生的主要原因找出来
C.要注意解决问题的可行性，即要求提案人针对问题发生的主要原因，提出具体的改善对策，也就是提出解决问题的具体方法，对只提问题不提解决办法的提案被视为无效提案
D.要注意改善的绩效性，一切提案都以绩效为导向，这种绩效不一定是以金钱去衡量，它是一个综合性指标，它的判定标准是促使公司向越来越好的方向发展
第4题
合理化建议（提案改善），是指为了（），发挥员工的智慧潜力，发扬主人翁精神，通过征集所有员工的想法，对公司的经营作出改善的活动
A.提高产品品质
B.降低成本
C.提高工作效率
D.提高绩效
第6题
“不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”“全党同志一定要永远与人民同呼吸共命运.心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。”从唯物史观看，不忘初心就是要（）
A.坚持正确的价值取向，牢固树立为人民服务的思想
B.尊重社会发展规律，深化改革谋发展
C.重视意识的作用，重视精神的力量为社会发展作贡献
D.不断推进改革，以使上层建筑适应经济基础的发展
第7题
3、3.中国共产党领导人民建设社会主义生态文明。树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，增强（）就是金山银山的意识，坚持节约资源和保护环境的基本国策，坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针，坚持生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路
A.绿水青山
B.企业盈利
C.节约能源
D.稳定和谐
第8题
好的合规官应具备优秀的合规沟通技巧，以下属于提升合规沟通技巧的方法有（）。
A.注意沟通的态度，只有让对方感觉到有诚意的时候，甚至能产生共情的时候，才能做到好的沟通与循环
B.强调自己对合规知识与体系的完整学习
C.注重企业发展问题，避免考虑员工个人诉求
D.鼓励深入到业务过程当中
E.树立企业合规管理同企业业务发展的对立面
第11题
下列对企业文化的观点，您认为正确的是哪一项?()
A.企业文化是可以策划出来的
B.企业文化必须与中国传统文化相结合，才能让文化更有内涵，更有品位
C.企业文化必须让企业员工认为有效而共享，才能在企业落地生根
D.企业文化就是CIS
