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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

集体合同或专项合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）日内，由用人单位一

方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

A．10

B．15

C．20

D．30

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第1题

用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当釆取（）的方式。

A.厂务公开

B.集体协商

C.党政工联席会

D.职代会

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第2题

用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定关事宜，应当来取（）的方式

A.专项协商

B.集体协商

C.企业协商

D.职工协商

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第3题

集体合同签订后，应报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的，集体合同即行生效。

A.五

B.七

C.十

D.十五

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第4题

下列说法正确的有（）

A.合同中明确品牌的部件按合同品牌交付，品牌偏离需提前获得客户部和集成计划团队双方认可

B.交付QC应参考合同品牌短名单配置，如有第一顺位或品牌指定要求，交付QC内应体现对应的要求

C.因产能或降本导致交付品牌与合同不一致，未得到交付代表确认，不安排生产；但可以先发起QCR变更

D.自研部件远景不可以自行选择代工商

E.合同签订后客户变更部件品牌必须经过集成计划团队负责人确认

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第5题

用人单位有集体合同或专项集体合同的，用人单位与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同或专项集体合同的规定（）

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第6题

平等协商的结果有两种情况：签订集体合同（或专项集体合同）草案、（）。-上册

A.中止协商

B.终止协商

C.协商失败

D.停止协商

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第7题

借款合同签订后，借款人变更法定代表人或承办人的借款合同()。

A.仍然有效

B.重新签订

C.变更后有效

D.无效

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第8题

关于授信业务，以下说法错误的是（）

A.应当按照相关规定展开尽职调查工作，并撰写授信调查报告

B.对于超过落实时限仍未落实的授信后条件，应提交变更申请；若原终审人未同意变更，需按原条件落实，无法落实的需采取其他有效的风险防控措施以保障我行权益

C.撰写贷后定期检查报告时，应当多进行判断分析，避免大量粘贴既往内容现象

D.办理重整手续时借款人或担保人不配合盖章、签字的，已向借款人或担保人发送催收通知书，自催收通知书发出之日起，应每季度向借款人、担保人加发一次催收通知书

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第9题

在社会主义市场经济条件下，我国劳动关系形成的合同化表现为（)

A.用人单位与劳动者劳动关系的建立以劳动合同的方式来实现

B.政府与劳动者签订集体合同

C.政府与用人单位以合同方式规范利益

D.由工会代表职工与用人单位就劳动关系的一些标准或其他事项签订集体合同

E.国家与用人单位签订的集体合同

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第10题

2011年3月，某企业工会与企业签订了集体合同，并报送劳动行政部门审查后，生效实施，有效期为三年。

该集体合同有较有利于职工的条款，比如，工资每年增长幅度为8%，有固定期限合同应当签订3年及3年以上，等等。2012年4月，该企业集体协商企业方首席代表企业法人代表原董事长调离，原总经理现在担任法人代表、董事长，新上任董事长对工会主席说，这份集体合同是原董事长签订的，我当时就是持反对态度的，所以，现在我代表企业，认为这份集体合同无效。工会主席反对。

问题：企业行为是否违法？为什么？

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第11题

境内机构和个人向非居民发包工程作业或劳务项目的，应当向主管税务机关报送《境内机构和个人发包工程作业或劳务项目报告表》的规定期限是（）。

A.自项目合同签订之日起10日内

B.自项目合同签订之日起15日内

C.自项目合同签订之日起30日内

D.自项目合同签订之日起60日内

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